体育播报11月12日宣 关于邵佳一在(zai)国足帅(shuai)位上的前景(jing)以及面临的困难，《东方体育日报》发文(wen)进(jin)行了前瞻分析。
因为明年有(you)U23亚(ya)洲杯和名古屋亚运会，适龄国脚无法分身，在亚(ya)运会结束前，中(zhong)国队多半还要靠1995年至2002年出生的队员撑场子，新老交替(ti)工作可能会有(you)一个(ge)缓冲期。让中国队“旧貌换新颜”，考验主教练的(de)功(gong)力。再稍稍扯远一(yi)点，邵佳一(yi)在推进中国队新(xin)老交替过程中需要打造“嫡系部队”，注意！“嫡系部队(dui)”不是(shi)一个贬义词(ci)，教练(lian)员需要有一拨“肯为自己玩命(ming)“的队员，中外(wai)概莫如此。
邵佳一需要(yao)为中国队带来技术上的进步，哪怕踢法上暂时做(zuo)不到“技术为王”，至少不能再(zai)踢“一个大脚，一切随缘”式的足球。在这个过程中，可(ke)能会(hui)交一(yi)些“学费”，考验(yan)所有人的定力(li)。
这场“土洋竞争”，土帅最终胜出，但评论对此莫衷一(yi)是(shi)。这(zhe)就(jiu)倒逼中国足协建(jian)立一套包括但(dan)不限于邵佳一的对主教练(lian)的考核机制，说他行，哪些地方行，适合继续带下去(qu)；说他不行，哪些地方不行，应当立即止损，行和不行不只是简单地和战绩挂钩(gou)。把对主(zhu)教练的考核(he)机制搞好了，也是中国队新备战周(zhou)期的一大收获(huo)。
