体育播报6月17日宣 曼联(lian)CEO贝拉达接受《United We Stand》的采访，这是贝拉达自(zi)去年七月接手曼联工作以来首次接受(shou)采访。该杂志编辑Andy Mitten精(jing)简了与贝拉达长达70分(fen)钟的对话，并在The Athletic发文总结。
在谈到(dao)这个(ge)夏(xia)窗的话题时，贝拉达表示，曼联在夏季转会窗的(de)剩余时间(jian)里将会“保持活跃”。不过，他对于具体能花费多少资金(jin)，以及花在谁身上，几(ji)乎没有(you)做出承诺。
贝拉达称，阿莫林与技术总(zong)监(jian)威尔考(kao)克斯之(zhi)间意见一致，对于球(qiu)队的“远景规划”也很清晰。但他承认，为了实现“收支平衡”，将会有“一些球员离开”。
贝拉达补充(chong)道：“通(tong)过今年在降低(di)成本方面所做的一(yi)切努力，我们(men)已经为自己创造了尽可能好的条件。我有信心，转会窗结束后我(wo)们会拥有一支比现在(zai)强大得多的球队。”
对于刚刚引进的库尼亚，贝拉达说：“我认为(wei)他会成(cheng)为球迷(mi)钟爱的球员。我们可以谈(tan)谈他的(de)技术能力，他能胜任(ren)三(san)个不(bu)同的场上位置。他是一(yi)位组(zu)织型进攻中场；既能进球，也能助攻。我认(ren)为他(ta)会让观众(zhong)从座位上跳起(qi)来欢呼。他自带(dai)一种人们会非常喜欢的自信气场。我敢说，他颇(po)具(ju)坎(kan)通纳风范。
“他是我们需要重点完成的重要(yao)引援。我们(men)将竭尽所能尽快(kuai)完成更多签约。但有时动作不快，是因为还在谈判，并努(nu)力确保物有(you)所值。所以速度快(kuai)未必是对俱乐部最好的选择。”
在(zai)谈到(dao)曼联的大规模(mo)裁员时，贝拉达(da)曾在九月的员(yuan)工会议上(shang)承诺(nuo)只会有一(yi)轮裁员(yuan)，但最终有两轮。贝拉达承认自己食言了，并为此向员工道歉。
贝(bei)拉达解释(shi)道(dao)：“当时我(wo)们未(wei)能预见(jian)俱乐部的财政状况如此(ci)糟糕(gao)，加上有许多事情需要处理。不仅仅是财(cai)政公平(ping)法案的问题，还包括现金流以及(ji)要求(qiu)我们依靠自身(shen)资金维持运营的能力。
“我们是一家(jia)庞大的俱(ju)乐部；我们应该能够在盈利的基础上运营，就像俱乐部(bu)过去长期做到的(de)那样，并且在赢(ying)取奖杯。俱乐部完全有能力(li)在球场(chang)内外持续取得巨大成功(gong)。”
另一(yi)个(ge)争议决定(ding)是(shi)在上赛季(ji)中期取消优惠票价政策，这意味着年(nian)轻球迷和老年球迷需支付高达66英镑的门票费用，同时将长期季(ji)票持有者(zhe)从老特拉福德球(qiu)场的南看台座位(wei)迁走，以便(bian)将那些位置作为高端商务(wu)座位重新(xin)出售。
当采访者向贝拉达指出(chu)，66英镑政策是失败的，且弊大于利，贝拉达回应道：
“我承(cheng)认(ren)政策(ce)实施的方式确实欠妥。我承(cheng)担(dan)责任，这个决定由(you)我负责。
“如果我们回溯(su)到政策决定本身及其所影响人群的比例，这个比例其实很低。非常低。但我们的沟通工作没做好。而(er)且我们是在赛季中期仓促实施的。这是一个(ge)教训，也是我(wo)们未来将努力避免的情况。
“此后我们所做的是，大力加强与(yu)球迷咨询委员会的沟通，他(ta)们的(de)反馈都非常好。我们进行了一些激烈的讨论，他们对(dui)我们提出的(de)许多想法和想要推行的举措都提(ti)出了反对意见。”
对于(yu)南看台球迷抗议(yi)事件，贝拉达表示(shi)俱乐部(bu)“理(li)解他们的沮丧情(qing)绪”，但贝拉达坚持认为，无论引发了多少不满，这些(xie)决定都是(shi)为了“俱乐部的整体利益”。
