体育(yu)播报11月13日宣 《邮报》报道，英超(chao)正因一(yi)项新(xin)的“工资帽”提议而面临分歧，职业球员协会(hui)PFA已威胁，如果(guo)俱乐部投票通过(guo)这项被称(cheng)为“锚定”的规则，将提起法律诉讼。
众所周知，两家曼彻斯特俱乐(le)部都反对该提(ti)议。一位俱乐部高管警告称，此举将“扼杀世界第一联赛”，并感觉整个(ge)联赛“正被动地走向一场灾难”。
PFA在一份(fen)声明中措辞强硬，称即使他们不采取行动(dong)，英超“内部就会有俱乐部在法律(lv)上挑战这项措施”，并讽刺“最终唯一的赢家是律师”。作为回应(ying)，英超联赛发言人表示，PFA自(zi)2024年3月以来有“多次机会”就该提议提供反馈。
这项“从上(shang)到下锚定”规则是争议的核心，它将俱乐部在“足球阵容成本”，包括工资、转会费摊销和经纪人费用(yong)上的支出，限制在(zai)联(lian)赛垫底球队所获转播费和奖金收入的(de)五倍。
根据2023-24赛季的数据，这一上(shang)限约为5.5亿英(ying)镑。该(gai)提(ti)议的处罚极其严厉：第二次违(wei)规将自动扣除6分(fen)，并且(qie)每超支(zhi)650万英镑将额外加扣1分。
批评者(zhe)担心，这将使英超俱乐部在工资(zi)上无法与皇马、巴萨和拜仁竞争，导致哈(ha)兰德和(he)萨拉赫等顶级球星流失。拉特(te)克利夫称(cheng)此举“荒谬”。目前，欧洲薪资支出前五的俱(ju)乐部中已有三家(jia)不在英超。
报道披露，英超(chao)联赛(sai)在过去两(liang)年中因与俱乐部的法律纠纷，法律费用已飙升至“近1亿英镑”。一(yi)些PFA内部人(ren)士透露，他们认为很多(duo)俱乐部“尚未完全理解他们(men)被要求投票的内容所带来的后果”。反(fan)对(dui)者还指出，该规则表面上是控制(zhi)支出，但实际上可能“导致老板们在(zai)短期内变得更富有”，因(yin)为(wei)他们能或需要在工资上花的钱变少(shao)了。
此(ci)规则将与“阵容成本比(bi)例”——支(zhi)出限(xian)制在(zai)收入的85%的规则一(yi)起，取代现有三年亏损1.05亿(yi)英(ying)镑的PSR。
反对(dui)者还利用数(shu)据反驳了(le)英超(chao)声称的“竞(jing)争力问题”，指出过去十年有四支不同球队夺冠，且工资(zi)支出最(zui)高的球队在过去十个赛季中仅赢得了三(san)次冠军。
该规则可能对英冠(guan)联赛造成灾难性影响。如果(guo)EFL效(xiao)仿，降(jiang)级球队将(jiang)面临约4000万英镑的“工(gong)资帽(mao)”，像利兹联、莱(lai)斯特城和(he)南(nan)安(an)普(pu)顿这(zhe)样的俱乐部将(jiang)“自动违规”。
一份25页(ye)的规则草案已提交给各俱乐部，投票将于11月21日举行。该规则需要超过三分之二的俱乐(le)部——即14家投(tou)票赞成，才能从下赛季开始实施。
