体育播报5月(yue)13日宣 代理着哈兰德、斯洛特等足坛明星(xing)的(de)著名经纪人皮门塔接受The Athletic专访，谈到了如今足球领域存在的问题。
皮门(men)塔在谈到她对男(nan)女足领域不同现状的(de)观察时说道：“成为一名职业足球运动(dong)员对于(yu)男性来说(shuo)已经非常难了，而对于(yu)女性来说，这更是难(nan)上加难。”
对此(ci)，皮(pi)门塔提(ti)到了前西(xi)班牙足协主席卢比亚莱斯的强吻事件：“如果你是世界冠军，你还必(bi)须忍(ren)受卢比亚莱(lai)斯在你领奖时亲吻你，承受这一切(qie)屈辱。想象一下，如果(guo)梅西刚刚赢得(de)世界杯，国际足联主席因凡蒂诺亲了他的嘴，这是不可想象的，这种事永远不会发生。”
“而当你是一(yi)个女(nv)孩或(huo)女人时，你(ni)不得不担心这种(zhong)事情可能会发生(sheng)在自(zi)己(ji)身上。如果真的发生了，可能还会(hui)反过来伤害(hai)你，你不仅要受到虐待，还要承受公众舆论再次对你进行伤害。我(wo)对此非常关(guan)心，我希望让女球(qiu)员们感到(dao)安全，能够在不受额外风险的情况(kuang)下成为她(ta)们想成为的人。”
“我还想提到的就是女性被性客体化的问题，她(ta)们是足(zu)球(qiu)运动员，不是足球宝贝，她们之所以在那里，并不是因为她们美丽。她们身材确实很好，但这不(bu)是重点，也不(bu)应该(gai)成为重(zhong)点。”
“当(dang)我关注到一些社(she)媒或某些人评价女球员的方式时，我发现(xian)他们倾向于：‘哦，让它性感一点。’这不应该是关于性(xing)感的，而(er)是关于球员场上的表现。你在场上应该感到安心(xin)，因(yin)为你被关注的是因为你在场上的表现，而不是你的外貌。在确保(bao)女性(xing)安全的方面，还有很多需要努力的地方。”
皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧(qi)视，但当她来(lai)到欧洲后，这(zhe)种(zhong)现象变得尤为突出：“我从未认为自己比(bi)男性差，我从小到大从未觉得如此。如(ru)果你优秀，你就是优(you)秀。如果你不优秀，那就不优秀。我回(hui)家后会说：‘他们觉得我是女性很(hen)奇怪，我想问这有什么关系？’实际上，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方（欧洲）时，我反而感觉许(xu)多(duo)门被关上了。”
在与俱(ju)乐(le)部协(xie)商(shang)客户合同时，皮门塔意识到，女性在决策(ce)中没有一席之地：“但我当(dang)时已经看到很多女性在为(wei)俱乐部工作(zuo)，她们做了大部分甚至全部的工作，她们支持着决策位上的男性，但(dan)她们不会戴上(shang)那顶‘帽子’，这顶‘帽子’属(shu)于男性(xing)，功劳也归于男性，我当时就在想：‘这是怎么回(hui)事(shi)？’”
皮门塔在(zai)足球界最早遇到(dao)女性之一(yi)是切尔西的格拉诺夫斯卡娅（No姐）：“我觉得她很了不起，她是一个普通的女人，她很有能力，她做了她需要做的(de)事。我一直对她印(yin)象深刻(ke)，因为她打破了我在欧洲感受(shou)到的(de)那种性别歧视的壁垒。不过，她(ta)也得到了男(nan)性的支持。”
皮门塔透露，一位足球总监曾在一名球(qiu)员及(ji)其父亲面前对她说，因为(wei)她来自巴(ba)西，所以他们认为她是一名“妓女(nv)”：“对球员和他们的家人来说很重要，性别是个很重要(yao)的问题(ti)。当(dang)你与球员合作时，总会有10个人想把这名球员从(cong)你手(shou)中抢走。因为是女人，所(suo)以会问你(ni)，确(que)定知道(dao)自己(ji)在做什么吗？你确定能胜任吗？而这些人自己可能一(yi)生中从未操作过一次转会。但实际上(shang)，它本不该这么重要，这才是关键(jian)。””
皮门塔表示，自己曾遇到过一些想要(yao)与她合作的球员，但最终因为她是女性而改变主意(yi)。不过，她也表示，自己在最(zui)近遇到了(le)一位女球员的父亲，对方特别要求找(zhao)一位女经纪人，因为可以让他放(fang)心。
皮门塔说：“在这个(ge)行业，许多女性(xing)受到了不公正的对待、轻视(shi)、羞辱。但我也曾(ceng)遇(yu)到过俱乐部内部的女(nv)性帮助(zhu)我的情况，她们本不用这样(yang)做，但她(ta)们还是做了，因为她们很高兴看到有女性在那里工作，也(ye)许不是因为我这个人，而是(shi)因为她(ta)们经历了太多糟(zao)糕(gao)的(de)经历，她们希望看到女(nv)性(xing)成功。”
“也许我(wo)不该说这个，但我通过她们(men)获(huo)取(qu)了一些本不应得到的(de)信息。有一次我在一(yi)家俱乐(le)部时，在(zai)去洗手间的路上，经过秘(mi)书(shu)室(shi)，那里(li)的秘书告诉(su)我：‘去第(di)二个房间，合(he)同(tong)在那里。’有时是有人会悄悄把电话(hua)号码塞进我的包里，或者(zhe)打电话(hua)告诉我一些本不(bu)该告诉我的事情，这就(jiu)是女性的力量(liang)。”
皮门塔表示，现在(zai)的女足(zu)更有“人情味”，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性，你就会失去激情，如果是那样的话，还不如(ru)用机器人来踢足球。如果我们(men)扼(e)杀了激情，只是(shi)为钱(qian)踢(ti)球，那么(me)足球就(jiu)死了，没有人会再看足球了。”
皮门塔在与俱乐(le)部交谈时，通常会谈论关于转会、教练问题或球员的身体状况(kuang)：“如今，已经不可能对一个（男足）俱乐部说：‘一名球员需要转会，因为他不开心。’如果(guo)你在自己的工作中不开心，这应该是你离开的(de)最大(da)理由。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感，以前是这样的，但现(xian)在不是。这(zhe)就(jiu)是我大(da)声疾呼(hu)，我们需要对转会(hui)制定更多规则。”
“当前的转会规(gui)则并不完善(shan)，如(ru)果一名球员有转(zhuan)会条款，而俱乐部却设定一个高(gao)达10亿(yi)欧的解约金，这实际上(shang)并不是真正(zheng)的(de)转会条款，这只是在(zai)满(man)足(zu)要求，这正在成为足球界的一个问题。”
“30年前，如果我去(qu)见一家俱乐部的董事或老板，并告诉(su)他(ta)：‘我知道(dao)你喜欢他(ta)，需要他，但(dan)他真(zhen)的需要离开，他的时间已经结束了。’他们会找(zhao)到(dao)解决方案，但现在他们不会。俱乐部会告诉你：‘这是价格，如(ru)果你能拿出这(zhe)笔钱，他就走。如果(guo)拿不出来，明天就继续训练。’这不合(he)理。”
“我知道有人会说：‘反正他们工(gong)资很高，为(wei)什么要为所欲为？’但这不是重点。在我的(de)公司，我相(xiang)信员工的报酬也不低。如果他们告诉我他想离开(kai)，因为他找到了(le)更(geng)好的工作，或者我的伴侣被调(diao)到另一个国家，或者我的孩(hai)子在(zai)学校遇到了问题，想(xiang)搬到另一个城市。ok，他们就可以离开。但(dan)在足球界，这是不允许的。这正在成为一个越(yue)来越大的问题。”
“现在，随着夏窗临近，球员们也变得非(fei)常紧(jin)张，他们想(xiang)着：‘我必须离开，我不得不离开。’有时到了夏天，就像我之前经历过的那样，有些球员会在家里哭泣，因为他们无(wu)法如愿转会，我不确定足球界是否足够重视(shi)这(zhe)个(ge)问题。钱的话题应该(gai)被讨论，我也(ye)不是希望俱乐部赚不到钱，我只是(shi)希望(wang)找到平衡，希望球员和俱乐部之间(jian)能够达成共识。”
