体(ti)育(yu)播报11月(yue)15日宣 《卫报》报道，英格兰足球联赛（EFL，负(fu)责运营英冠、英甲和英(ying)乙联赛）将反对英甲俱乐部提(ti)出的引入470万英镑工(gong)资帽以及对超支俱(ju)乐部(bu)征收(shou)奢侈税的激进提案。
本月，18家英甲俱乐部致信EFL主席里克·帕(pa)里，主张实行固定的球队(dui)工(gong)资额度，他们认为有必要在这个上赛季24家俱乐部(bu)中(zhong)位数亏损达到520万英(ying)镑的级(ji)别中控制支出(chu)。
由彼得堡联和雷丁领导的俱乐部还(hai)提议，对超出工资帽的每一分钱超支征收100%的税，以此建立一个基金(jin)，重新分配给遵守规定的俱乐部。奢侈税在美国体育界很常见，美国职棒大(da)联盟（MLB）和NBA都用它来强制(zhi)执行工资帽。
据了解，帕里(li)已(yi)确认收(shou)到信件(jian)，并表示愿(yuan)意讨(tao)论促进(jin)更高可持续性和减少对所有者资(zi)金依赖的方法，但不会(hui)支持这些改革。据悉，此事已于周四经EFL董事会讨论，董事(shi)会结论是不会支持俱乐部的(de)提案。
四(si)年前，在新冠疫情导致许(xu)多俱乐部面临严(yan)峻财务问题后，EFL曾试(shi)图在英甲(jia)和英乙(yi)引入工资帽，但遭到了职业足(zu)球运(yun)动员(yuan)协会（PFA）的(de)法律挑战而受(shou)阻。
PFA也威胁要挑战英超联赛引入(ru)名为“锚定”的财务(wu)监管计划的提议，该计划将把每家俱乐部在球员转(zhuan)会费和工资(zi)上的支出限制在上一赛(sai)季垫底俱乐部所获中央媒体收入的五倍以内，英超俱乐部定于下周(zhou)五的股东(dong)大会上(shang)对锚(mao)定机制进行投票。
据了解，EFL董事会(hui)得出(chu)结论，支持一个(ge)同样可(ke)能(neng)面临PFA法律(lv)挑战的(de)工资帽是不负责任(ren)的。此外，对于一(yi)个级别寻(xun)求实(shi)行根本不同的财务(wu)规定，也(ye)存在顾虑(lv)。
英(ying)甲可以自行其是，改变(bian)财务规定需要该级别三分之二多数的俱乐(le)部投票同意，但目前尚(shang)不清楚他(ta)们是否愿意违背EFL董事会的意愿。
英冠的盈利与可持续发展规则与英超保持一致，不同于英甲(jia)和英乙使用的工资成(cheng)本管理(li)协议，但其基本原则(ze)是相同的。
预计EFL将告(gao)知英甲俱乐部，还有其他(ta)方(fang)法可以控制支(zhi)出。英甲俱乐部可以将营业额的60%用于球员支出。在英乙，这一(yi)上(shang)限是50%，并且其(qi)中还包括了主教练的(de)薪资支出。
《卫(wei)报(bao)》联系了EFL，但他们拒绝置评。
