体育播报12月2日宣(xuan) 《足球》报撰文总结浙江队2025赛季表现并(bing)且展望2026赛季，文章表示(shi)，浙江在资金方面(mian)“不存在任(ren)何问题”，谋(mou)划(hua)问鼎中超。
何谓(wei)“稳中求进”？对(dui)浙江队来说(shuo)，就是“稳定的投入，进取的目标”。俱乐部副总经理吴少堃介绍说，在政府和股东层面的大力支持(chi)下，俱乐部在资金方面“不存在任何问(wen)题”，但国资全(quan)面接手、青训优势不变等一系(xi)列因素决定了(le)他们“不会砸钱”。
“我(wo)们的优势不在投入规模，而在于资金到位、发放及时。”在这一原则下，下赛季(ji)的资金投入和薪资总额都不会(hui)超过本赛(sai)季。吴少堃没有透(tou)露具体金额，但否认了外界“投入4亿”的说法，“这是不负责任的传言，也是我们不愿(yuan)意做的事情。”在现有预(yu)算下，尽可能追求更高的(de)性价比和回报率，才是俱乐部努力的方向。
要想在连续两年名列第七的情况下突破现状，浙江队的信心首先来自市政府和股东的支持，其次是康复医疗方面追(zhui)加投入已经看到的效果——后者同样直接影响着兵员质量(liang)和整体战力。蓉城的韦世豪、国安的李(li)磊今年先后到浙江绿城做(zuo)康复就(jiu)是佐证(zheng)。
从主教练(lian)职责出发，现有条件下的首要任务是持续激活队内的竞争氛围。就其用人标准来说，一是要观察球(qiu)员现有的能力、赛前的(de)状态；二(er)是要避免某个球员在某个位置上(shang)固定使用，先发11人始终要保持一定的变数。“至少要(yao)保证15到17名球员同时(shi)具备首发(fa)的条(tiao)件，球队才会越来(lai)越好。”卡内达说。
从俱乐部的角度来看，由于有些合同金(jin)额较高的球员不在(zai)队内或合同到期，腾出的这部分(fen)资金，让引援有了更大的回旋(xuan)余地。据了解，管理层近期背负的重大使命之一，就是(shi)在预算范围内考察和筛选实力过硬、与俱乐部文化和奋斗目(mu)标高度匹配的外援。
据介绍，浙江绿城的短期目标是全力跻(ji)身中超第一集团，并且稳居中超上游强队之列，“这样(yang)的(de)话，更好的名次(ci)甚至是联赛冠军，才会水到渠成(cheng)。”对于(yu)浙江足球史无前例的中超冠军(jun)，吴(wu)少堃坦言没有具体的时间表，但只要接下来几(ji)个赛季“有机会(hui)争取”，他们肯定(ding)全力以赴，绝不放弃。
相比老队长弗兰克“雄心(xin)决定成败”的临别赠言，作为分管(guan)一线队的(de)副总，吴少堃的思考(kao)更冷静，“冠(guan)军不(bu)是想(xiang)拿(na)就能拿到的。”他以上海申花为例，海口冬训时(shi)就看(kan)到了隔壁邻(lin)居精心细(xi)致的准(zhun)备。“并不是做好了所有准备，你(ni)就会得到(dao)预期的结果。联赛的过程中有很多变数(shu)，伤病、临场发挥、幸运女神眷顾等等，申(shen)花本赛季的经历展示了足球(qiu)的残酷性。”
在(zai)他眼中，本赛季的河南队堪称成功案例，进入足协杯决赛“并非偶(ou)然”。通过(guo)杯赛被河南淘汰的那场比赛，浙江队近(jin)距离(li)观察(cha)和研究了对方主(zhu)教练拉莫斯，发现其准备工作和球员轮换计(ji)划非常严谨，对比赛(sai)也有详(xiang)细的规划和充足的预案。
