体育播报12月4日宣 针对长春大众卓越女足将乌(wu)日古木(mu)拉“三停”后(hou)，她是否还继续跟随中国女足拉练等后续事宜(yi)，北青体育发文进行了(le)分析。
北京时(shi)间12月3日，也就是中国女足与苏格兰女足在西班牙赫(he)雷斯进行(xing)国际热身(shen)后10余个小时，国内女超联赛老牌球会(hui)长春大众卓越女足突(tu)然通过官方渠道宣布(bu)，对(dui)本俱乐(le)部(bu)队国脚乌日(ri)古木拉给予“停赛(sai)、停训、停薪”的“三停”重(zhong)罚。从公告(gao)字面意思来(lai)看，长春大众卓越女足认定球员违背契约、挑战仲裁、因情感问题干扰球队，而实际上，这依(yi)然是一次围绕“个(ge)人利益与俱乐部利益发生冲突进(jin)而导致双方矛盾不可调和”的(de)典型案例。
至于孰是孰非，仅从(cong)一面之词是(shi)无从作出(chu)准确判断的。而事件本身(shen)的发生，也(ye)给正在海外(wai)拉练的中国女足制造了难题——如果球员在俱乐部出现严重违纪一事被坐实，那么国家(jia)队是(shi)否还能允(yun)许球(qiu)员正(zheng)常备战并参加比(bi)赛(sai)？
目前，球员本(ben)人还未就此(ci)事作出回应。不过(guo)由此事件制造的麻烦，却是中国女足无法回避的。按照计划，球队本期欧洲（目(mu)前在西班牙）拉练直到本(ben)月10日(ri)才告结束，期间球队不排除继续进行其它(ta)热身赛的可能性。那么球队方面应否让乌日古木拉继续正常训练(lian)、比赛？这其(qi)实(shi)也需要球(qiu)队(dui)、中国足(zu)协与俱乐部多方(fang)沟通协商(shang)后，慎重作决定。
从大众卓越女足俱乐部官方声明中有关“保留对其（球员）进一步追求法律责任的权利”的表述来看，此事虽然暂时(shi)还难辨具体是非，但(dan)事件(jian)本(ben)身已经发展到了比较严(yan)重的地步，乌日古木拉无论对此做出(chu)何种回应，双方的(de)矛(mao)盾看起来都已(yi)经不可调和。
