体(ti)育播(bo)报12月7日宣 达洛特敦促曼联更衣室用愤怒和驱动力(li)来激励自己，在对阵西汉姆联(lian)丢分后发言时，达洛特明显感(gan)到失望，并承认他(ta)的队友们需要变得更痴迷于(yu)胜利。
达洛特对阵西汉(han)姆(mu)的(de)比赛第58分钟首开纪录，曼(man)联本有(you)望(wang)取得胜利，但(dan)客队在比赛最后阶段通过角球(qiu)得分挽回了一分。曼联错失了攀升至英(ying)超积分榜(bang)第(di)五位的机会(hui)。阿莫林在赛后新闻发布会中言辞尖锐，解释说他自己感(gan)到愤(fen)怒和沮丧。
达洛特在混合采访区面对记者时也(ye)显得很沮丧，他说道：“我们非常失望，我们本不该(gai)丢球，我(wo)们必(bi)须更好地控制(zhi)比赛。我们应该像前(qian)60分钟(zhong)那样做，并努力打进第二球。我们本来掌控着比(bi)赛。”
谈到球员之间的交流，达洛特补充道：“就是(shi)那种感觉(jue)，我们不能(neng)丢(diu)掉我们进球、争取第二个进球、用球权进行更(geng)多(duo)控制的意图。当我们丢球时，要处在好的位置，这样就不会遭(zao)受(shou)反击。因为我们知(zhi)道今天对西汉姆联来说，制造威胁的唯一方(fang)式将是第二落(luo)点、攻防转换或定位球。”
当被问及球队的不稳定表(biao)现时，达(da)洛特回答说(shuo)：“首先，我认为西(xi)汉姆并不处于那种糟(zao)糕(gao)的水平。显然，他们采用低(di)位防守，你们也看到了在60分钟里要攻进去有(you)多困难(nan)。但一旦我们找到了进球的方(fang)法，我们就需要坚持做同样的事情，因为这正是(shi)让我(wo)们能够控制比赛(sai)局面的原(yuan)因。我认为我们(men)是占据主导的，尽管(guan)我们本可(ke)以避免一两次攻防转换中的丢球(qiu)。但最终，他们进了一个(ge)球，创造(zao)机会并把球送入球门并不那么难。但在那之后(hou)，还有30分钟要踢，我们需要为这个结(jie)果而战斗。”
达洛特补充道：“情况总是这样，即使是在连胜三四场之后，人们也会期望你赢下(xia)第五、第六或第七场。所以，我们只需要专(zhuan)注于一场比赛，一次赢下一场。今天，我(wo)们有一个很好的机会来接近榜(bang)首位置，我想这更让人受(shou)伤。”
对于(yu)错失升至第五(wu)的机会(hui)，达洛特进一步说道：“这是我们必(bi)须正视的事情。因为在这(zhe)样的(de)时刻，如果我们做到了，我们可能(neng)就会处于另一个位置，我们谈论的也会(hui)是别的事情。但(dan)这同样是比赛的一部(bu)分。不(bu)过，与此同时，我们(men)有(you)机会去改进。而且，就像我说的，这是一个令人(ren)失望的感觉，因为我们本(ben)已掌控比赛。”
达洛特似乎在(zai)质疑他的队友，他(ta)暗示成绩不佳的原因有时不是足(zu)球技术问题，他(ta)说道：“我认为我们这个赛季已(yi)经证明了我们(men)可以是一(yi)支非常优秀的球(qiu)队，我们(men)可以(yi)击败任何人。那么，这是我们需要内化于心的东(dong)西(xi)。有(you)时，问题不(bu)在于足球技术。它必须发自内心。它必(bi)须来自你每天赢下足球比(bi)赛(sai)的(de)那种愤(fen)怒和驱动(dong)力(li)，并以此方式生活。我认为我们需要变得更痴迷一点，为(wei)这家俱(ju)乐部踢球，赢得比赛，为这家俱乐部赢得奖杯(bei)。但这是一个过程。我不想陷入‘我们需要(yao)时间’的论调，我认为我们必须立刻赢(ying)球，因为这是俱乐部的需求。这就是为什么有时候当我(wo)们有这样的机会却没有赢时，会更加受伤。”
在11月国际比赛日(ri)之前，达洛(luo)特的主力位置被多尔古取代，在(zai)埃弗顿造访老特拉福德的比赛中，他再次被列为替补。阿莫林被问及左翼卫的选择(ze)时(shi)暗示，两人在比赛日的表现都不如在训练(lian)中那样。然而，在对阵水晶宫(gong)的比(bi)赛中重返首发阵容后，达洛特表现出色，赢得了导致芒特制胜(sheng)球的任意球，并在对(dui)阵西汉姆联的比赛中用一粒进(jin)球(qiu)巩固了(le)表现。
当被(bei)问及阿莫(mo)林的言(yan)论时(shi)，达洛(luo)特说道：“我认为这是一个普遍性的说法。他可能是在说我，但我想他可能是在说俱乐部里的每个人。我们总是必须找到方法来(lai)提升自(zi)己(ji)，变得更稳定。我们所在的(de)团队中(zhong)，你的价值取决于上一场比赛的表(biao)现。所以，你必(bi)须明白，这就是像曼联这样的大俱乐部(bu)所面临的压力。幸运的是，我(wo)在这里待的时间(jian)足够长，能够理解它是如何运作的，并找(zhao)到帮助(zhu)球队的方法。我认为这是每个人的目标。”
