篮(lan)球资讯12月11日宣 近日，詹姆斯经纪人里奇·保罗在节(jie)目中谈到了湖人的运营模式。
里奇·保罗：“在(zai)此之(zhi)前，湖人没有人会说‘我们会帮你理解如何夺冠，因为我们是(shi)冠军级别的球队体系’。我觉(jue)得湖(hu)人(ren)队可能没有充分利用自己拿过那么多冠军的优势，没有明确表示‘没错，我们是紫金(jin)军团，我们在洛杉矶(ji)，但不管你是谁，都必须遵守我们的规则’。铺红地毯迎合球(qiu)星当然没问题，但抛开这些(xie)表面(mian)功夫，球队必(bi)须有一些不(bu)会改(gai)变的核心基础。”
主持人：“不过(guo)这(zhe)听起(qi)来有点矛盾，因为很明显，勒布朗的存(cun)在让湖人队似乎营造了一种吸引超级巨星的友(you)好文化，对(dui)吧？看看我们在科比职业生涯末期对他(ta)的待遇——就算他状态下滑，我们还是给了他高薪，我们会照顾自己人。勒布朗，你可能会喜欢在这里打球。但作为勒布朗的经(jing)纪人，你是不是觉(jue)得，湖人队太迎(ying)合我客户这样的球星，而不是坚持自己的做事方式？”
里奇·保罗(luo)：“我是说，像(xiang)湖人队这样的(de)球队，联盟里还有好几支。有时候，当你拥有(you)得天独厚的(de)优势(shi)——身处洛杉矶，是紫金军团，有辉(hui)煌的历史和传(chuan)承——你有两种选择。但球队要做的是投(tou)入精(jing)力完善(shan)内部细节，建立稳固的基础，无论发生什么(me)都不会动摇。”
