体育播报(bao)12月18日宣 明年一月，克洛普出任红牛(niu)集团全球足球主管将满一周年。红牛CEO明茨拉夫(fu)在接受(shou)采访时总结了这一年(nian)的(de)工作，并明确表(biao)示克洛(luo)普对红牛起到(dao)了巨大作(zuo)用。
关于克(ke)洛普第一年的(de)表(biao)现(xian)与影响
明茨拉夫：他极大地帮助(zhu)了球(qiu)队迈(mai)出下一(yi)步，并且(qie)在提供现场支持与给俱乐部留出“呼吸空间”之间(jian)找(zhao)到了绝(jue)佳的平衡。很多人曾担心他会掩(yan)盖我们所有的光芒。但事实是，每个人都(dou)在(zai)利用与他交流的机会，但独自做(zuo)出决定。对我们(men)来说，克洛普是一笔(bi)不需要转会费的(de)标王级签约。
公众往(wang)往很(hen)少看到这位58岁老帅的具体工作，他到底在做什(shen)么？
明(ming)茨拉夫：有一点是肯定的，克洛普是个工作狂。他随时都可以联系到。如果你晚上11点给他发信息，你会(hui)得到回复(fu)。如果你早上5点58分(fen)想要什么，他(ta)在6点02分就会回复(fu)。他每天都全身心投入，很快就让我们所有人都为之折服。
他不是在劝诱谁，而是在(zai)说服人们。他对我们有益，因为他不(bu)墨守成(cheng)规、直率、诚实，并且直言不讳地指出问题。但他表达批评的方式不会让人觉(jue)得被痛骂，而是让(rang)人觉得这是建设性的(de)。这(zhe)一点(dian)至关重要。
能否具体描述一下他的工作？
明茨拉夫：当他与我们想签下的年轻球员交谈时，这能改变游戏(xi)规则。当(dang)克洛普阐述为什么去莱比锡、纽(niu)约或我们(men)在巴西的俱乐部是最好的一步时(shi)，他(ta)具有极(ji)大的可信度。而他的很多工作(zuo)是公众根本看不到的。
关于与教练的交流，我(wo)们会讨论(lun)发(fa)展方向(xiang)和问题，但这总是被(bei)归类为建议。最终的决定是由(you)奥莱·维尔纳等人在各自俱乐部做出的。
他的口号是强度即我(wo)们的身份。这就是我们想在球场上展现的样子(zi)。他带着清晰的严谨性(xing)和信念将这种比赛风(feng)格(ge)带入我们这里(li)，并且他还在不(bu)断发展它。
如果利(li)物浦(pu)、皇马或德国足协打来电(dian)话想签下克洛普，会发生什么？
明茨(ci)拉夫：如(ru)果德国足协(xie)来找尤尔根，我会问伯恩德·诺伊(yi)恩多夫(fu)，为(wei)什么他不再想要一位出色的国(guo)家队主教练了。国家队(dui)必(bi)须每天都对拥(yong)有纳格尔斯曼感到无比幸福(fu)。我确信他会与鲁迪·沃勒(lei)尔一起(qi)为世界杯的成(cheng)功创造条件。其他一切都不是话题。
合同中是否存在解约条款？
明(ming)茨拉夫(fu)：克洛普在我们这里感觉非常舒适，并且在这里已经(jing)学到了极多东西。合同中没有解约条款，他已经明确表示了对我们的(de)承诺。他没(mei)有寻找其(qi)他机(ji)会的想(xiang)法。如果真的有什么事情(qing)发生，我们必须去(qu)面(mian)对。但目前没有(you)任何(he)这方面的迹(ji)象。
