体育播报12月(yue)20日宣 据《卫报》撰文分析，切(qie)尔西主帅马雷斯卡近期的系(xi)列行为被解读为“想走人”。
马雷(lei)斯卡在战胜埃弗(fu)顿后公开抱怨缺乏支持，并在随后拒(ju)绝缓(huan)和局势，甚至宣称这并非“情绪化反应”而是有(you)意(yi)为之。这种明显的挑衅让原本(ben)试图淡(dan)化矛盾的切尔(er)西高层(ceng)感(gan)到困惑与被动。
英媒称(cheng)，本周流传着一种观(guan)点，认为马雷斯卡的(de)言(yan)行举止像一个希望自己被解雇的人。他卷入(ru)了一(yi)场他无法取胜(sheng)的斗争。马雷(lei)斯卡(ka)在上周六战胜埃弗顿那场平淡的(de)比赛后，通(tong)过(guo)谈论自己未得到足够支持而在(zai)俱乐部内部投下了一枚“手雷”，这令管理层不悦。此后他(ta)拒绝缓和态度，很难不让人将其(qi)解读为是在向老板发起挑战(zhan)，逼迫他们采取行动。
切尔西对于主(zhu)教练制造猜测、暗示与(yu)俱乐部高(gao)层存在(zai)问题的做法感到(dao)困(kun)惑。马雷斯卡曾(ceng)表(biao)示，埃弗顿赛前的48小时是他加盟以来“最糟糕的时刻”。
消息人士称，这番爆发甚至让他身边的人都感到惊讶，“混乱”占据了上风。马雷斯卡在公开和私下场合都拒绝解释(shi)不满的具体原(yuan)因，这无(wu)助于厘清状况，只能让外界猜测这位意大利教练的问题是否(fou)出在切尔西高层身上。
难怪在(zai)切(qie)尔西周六客战纽卡斯尔联之前，这成了(le)所有人唯一热(re)议的话(hua)题。关于曼城将马雷斯卡视为瓜(gua)迪奥拉明年夏天潜(qian)在接班(ban)人的传闻，其出现时机非常微妙。有人注意到(dao)，马雷斯卡的新经纪人豪尔赫(he)·门德斯与曼城体育总监乌戈(ge)·维亚纳关系(xi)密切。有(you)猜测认为(wei)，与曼城(cheng)的关联(lian)让马雷斯卡更有底气，并构成了他在切尔西争取(qu)更多权力的一种尝试，但切尔西建立的架构(gou)并没有给主教练留下“说了算”的空间。
周五面对记者时，马雷(lei)斯卡并未退缩。他淡化了与曼城的(de)联系，但表示“理解这则新闻出现的原因很重要(yao)”。他是在暗示存在内部泄密吗？如(ru)今这已(yi)演变成一场公关战。马雷(lei)斯卡正(zheng)在努力争取切尔西球迷的支持。周二在联赛杯四分(fen)之一决(jue)赛战胜(sheng)加的夫城后，当客场球迷高呼他的名字时(shi)，这位45岁的教练拍了拍胸前(qian)的队(dui)徽。或许马雷斯卡正在利用这(zhe)样一个事实：仍(reng)有相当一(yi)部分球(qiu)迷对切尔西的体(ti)育总监劳伦斯·斯(si)图尔特(te)和保罗·温斯坦利，以及对伯利与清湖资本的(de)所有权，保持着警惕。
斯图尔特和温斯坦利会在每场比赛后(hou)定(ding)期向马雷斯卡提供战术和技术反馈(kui)，无(wu)论结果如何。给人的(de)感觉是，有人因(yin)质疑(yi)其换人调整(zheng)是否导致切尔西近期输给亚特兰大，从而惹恼了这位前莱斯特城主(zhu)帅。然而，切尔西方面对此仍(reng)感不解。周五，马雷斯卡表示本周与体育总监的例行讨论并未聚焦于他赛后发(fa)布会的言(yan)论。他说没有人要(yao)求(qiu)他对那番话进行澄清(qing)。当被问及是否应该有人要求他澄(cheng)清时，马雷斯卡回答：“我(wo)不知道。那只是赛后的(de)新闻发布会(hui)。”
这(zhe)显得(de)不够真诚(cheng)，那显然(ran)不仅(jin)仅是“一场新闻(wen)发布会”。有人向马雷斯卡指出了这一点，并问他是否有问题需要与董(dong)事会解决(jue)。“这是他们的问题，不是我的，我已经说过很多次了，我说的话不(bu)是情绪化的反应(ying)。那不是情绪化的反(fan)应。我说出(chu)了我想说的。句号。”
这几乎(hu)等于马雷(lei)斯(si)卡承认自己的言论(lun)是(shi)预先谋(mou)划的。这是一种明显的挑衅。他的立场与俱乐部的表态几(ji)乎完全不一致，因为切尔西内部人士(shi)曾试图淡化(hua)马雷(lei)斯卡最初(chu)的言(yan)论(lun)，将其描述为仅仅是“对一场情绪化胜利的情绪化反应”。这条界线现在已经没有意义了。马雷斯卡亲手撕毁了它，如果这对他不利，他也无(wu)可抱怨。
他关于下赛季仍会留在切尔西的承诺，如今更难令人信服。俱乐部的计划(hua)仍是在赛季结(jie)束时评估马(ma)雷斯(si)卡的位置(zhi)，可以肯定地说(shuo)，这段插曲将对(dui)他不利。
切尔西不希望出现(xian)戏剧性事件，五人(ren)组成(cheng)的引(yin)援团队(dui)带来了稳定性，就像给予年轻球员长期合(he)同的决定一样。架构已经确定(ding)。合(he)作受到鼓励，但战略永远不(bu)会由主教(jiao)练主导。
马雷(lei)斯卡在去年加盟时(shi)就清楚自己签署的是什(shen)么。切(qie)尔西不喜欢他利用过去六个月的成(cheng)功来制造事端。本周早些时候，一位消息人士指出，马雷斯卡上赛季很(hen)乐意遵(zun)守(shou)规则。他行(xing)为的转变被视为负面信号。
另一位人士补充(chong)说，切(qie)尔西对马雷斯卡不(bu)薄。他们(men)冒着风险从一家英冠俱乐部聘用了(le)他，并提高(gao)了(le)他的(de)薪水。马雷斯卡是一位经验尚(shang)浅的教练。他正在(zai)玩(wan)火。不能保证他能轻易找到一份更好的工作。虽然切尔西(xi)不想在赛季中途更换(huan)主教练(lian)，但如(ru)果气(qi)氛变得糟糕且球队状态受到影响，他们可能会(hui)被迫(po)出手。
马雷(lei)斯卡(ka)应(ying)该改(gai)变做法，切尔西正朝着正确的方向发展，但这行是(shi)残酷且(qie)善变的。马雷斯卡的合同(tong)持续到2029年，但当(dang)被问及如果获得新合同他(ta)会如何回应时，他(ta)不(bu)置可否。“这是俱乐部的问题，看我(wo)是否(fou)配得上一份新合同。”而眼下，答(da)案并不难猜。
