近日，《体坛周报》记者季(ji)孟年和邵化谦在CBA球(qiu)迷电台节目中谈到(dao)了CBA各类合同的具体细节(jie)。
季孟(meng)年：中(zhong)国篮(lan)协在CBA注册办法里(li)，A转B合同细节可以介绍一下。其实B类合同的构成，或者说发(fa)多少钱(qian)，其实并不止(zhi)是基础工资这么简单(dan)。A转B的话，工资至少涨一倍，比如A类最低15万，B类最低是30万。往上最高的话就是(shi)比D类少50万，就是550万(wan)元。这就(jiu)是小曾和北京首钢拉扯(che)的内容之一，毕竟30到550之间确实(shi)差得太多了。但这只是双方(fang)分歧最小的一部(bu)分(fen)。第二点是B类合同有激(ji)励条款的，大家应该很清楚(chu)记得上赛季王岚嵚，他的出场时间能否到21分钟，这就是激励条款能不能达(da)成的条件之一。另外还要2个条件——运动员出勤率能否到80%，以及球队能不能(neng)打进季后赛？如果这3点都达成了，他还能拿到至多基(ji)本工资100%的Bonus。
邵化谦：没错，从50-100%，这是给B类(lei)球员特定的激励条款，这些是可以(yi)不(bu)计入工资帽的(de)，也不(bu)计这个(ge)赛季球队的入(ru)名次奖。
季孟年：所谓名次奖里面有个P值，它和球队排名(ming)绑(bang)定。冠军是给球队2000万，亚军1200万(wan)，每个名次的数额是不一样的。所以(yi)这(zhe)个P值在签合(he)同时也应该拟定好(hao)，比(bi)如球队夺冠了，你运动员能拿到P值里面的百分之几，要在合同里写(xie)清(qing)楚(chu)。以上3点（基础工资、奖励(li)、名次奖），都是双方一直拉扯的关键。
邵化谦：我再补一个，就是单场赢球奖金，也是可以谈判的。常规赛赢(ying)一场多(duo)少，季后赛一(yi)场多少，都是可以谈的，里面空间很大。
