前文链接>>>>>自由市场来了！ESPN谈(tan)西部各队要务：火箭签DFS 湖(hu)人抢罗威(wei)大洛
克(ke)利(li)夫兰骑士
休赛期制(zhi)胜关键：理(li)论上骑(qi)士可以维持现有阵容，但仅(jin)下赛季奢侈税就将(jiang)超过2.5亿(yi)美元，这对于刚取得64胜却在季后赛次轮(lun)就(jiu)折戟的球队而言难以承受。更有可(ke)能的情况是效仿凯尔特人送走(zou)朱-霍勒迪和波尔津吉斯的做法，通过与一(yi)两名(ming)关键球员分道扬镳削减薪资，从而规避残酷的第二土豪线。
必做(zuo)举措：若骑士老板不愿支(zhi)付天价奢(she)侈税，预计至少会交易贾勒特-阿伦或斯特鲁斯（甚至两人）来缓解薪资压力。骑士已释放信(xin)号：用奥科罗换(huan)朗佐-鲍尔、与梅(mei)里尔签(qian)下四年合约（这两笔(bi)操作(zuo)都发(fa)生在(zai)加兰接受脚趾手术的康复期间），基本(ben)宣告不会续约自由球员杰罗姆，保留其他球员(yuan)只会进一步推高下赛季的薪(xin)资(zi)总额(e)。——Chris Herring
波士顿凯尔特人
休赛期制胜关键：通过分别用波尔津吉斯和朱-霍勒迪交(jiao)易得(de)到乔治(zhi)-尼昂和安芬(fen)尼-西蒙斯，凯(kai)尔特(te)人已成功避开第二土豪线，预计下赛(sai)季将节(jie)省2.6亿美元的薪资与奢侈税支出。但随着波尔津吉(ji)斯离队以及霍福德、科内特成为自由(you)球员，凯尔特人(ren)阵容中已无可靠内线，需在避免触发第二土豪线限制的前提下填补(bu)这一空缺。
必做举措：若(ruo)能将乔治(zhi)-尼昂二次交易并送走山姆-豪泽（生涯三分命中率42%的优质射手兼被(bei)低估的防守者(zhe)），可释放约1800万美元的薪资空间。这笔操作既能保留续(xu)约霍福德和科内特的余地，又能为塔图(tu)姆明年回归维(wei)持阵容框架。——Zach Kram
纽约尼克斯
休赛期制胜关键：除物色新教练并建立战术体系外(wai)，亟(ji)需补强替补深度。前任主教练锡伯杜因过(guo)度依赖主力饱受诟病，数据显示尼克斯的替补得分与出场时间均联盟垫底。虽(sui)然去年夏天通过交易得到米(mi)卡尔-布里奇(qi)斯和唐斯提升(sheng)了首发实力，但雷霆与凯尔特人(ren)最近的夺冠历程证明，争冠需要更均衡的阵容深度。
必做举(ju)措：在避(bi)免触发第二土豪线的前提下(xia)，使用570万美元的迷你中产特例签(qian)下优质轮换，潜在(zai)目标包括神射手卢(lu)克(ke)-肯纳德和多面手布鲁斯-布朗这类具备首发实力但甘当替补的球员。另(ling)一关键议(yi)题是(shi)处理米卡尔-布里奇斯的续约问题：尼克斯愿(yuan)意(yi)提供多大合同？是否存在(zai)通过交易他换取深度阵容的可能(neng)性？——Chris Herring
印第安纳步行者
休赛期制胜关键：除两大(da)变数外，今(jin)年打进总决赛(sai)的核心阵容有望全(quan)员回归(gui)。虽然无法弥补明星控卫哈利伯顿在抢(qiang)七大战跟腱撕裂的损失，但球队必须与(yu)自由球(qiu)员中锋特纳达成(cheng)长(zhang)期(qi)续约。步行者在该位置毫无深度(du)储备(bei)，且特纳离队后外部市场难寻(xun)替代者。
必做(zuo)举措：以三年(nian)8000万美元续(xu)约特纳。理论上特纳价值可能(neng)更(geng)高，他完(wan)全有理由索要三年9000万，但联(lian)盟(meng)各队(dui)薪资空间紧缩将限制竞价空间。这份折(zhe)中报价既能让(rang)特纳获得大幅(fu)涨薪与长期保障，又能为步行者节省资金(jin)以应对明年夏天及(ji)之(zhi)后(hou)的续约需(xu)求。——Zach Kram
密(mi)尔沃基雄鹿
休赛期制胜关(guan)键：确保字母哥对球队满意。在利拉德跟腱撕裂的康复期间占(zhan)据5400万美元薪资空间的情况下，雄(xiong)鹿(lu)很难组建完全具备(bei)竞争力的阵容，但更需避免(mian)“过渡赛季”引发字母哥提出交易申(shen)请。这意味着要动用一切资源(yuan)围绕字母哥打造更具竞争力的(de)阵容，包括决(jue)定是否续约或替(ti)换(huan)大洛佩斯(si)和小加里-特伦特等自由球(qiu)员。
必做举措：利用(yong)720万美元的交易特例换来(lai)骑(qi)士的前锋迪恩-韦德。这位射手（生涯三分命中率37%）兼扎实的防守者对雄鹿前场是完美补充(chong)，而且处于第二土豪线(xian)的骑士(shi)为节省薪资很可能放人。尽管(guan)迪恩-韦德有伤病史(shi)，但数据显示其在场时球队表现(xian)持续提升。——Zach Kram
底特律活塞
休赛期(qi)制胜关键：这支刚实现历史性(xing)逆袭重返季后赛的球队无需(xu)大(da)动干戈，只需谨慎处理侧翼自由球员（小蒂姆-哈达威和施罗德）的续约问题，并引进一名关(guan)键球员。值得一提的是，23岁的后卫杰登-艾维(wei)（场均18分4篮板4助攻且效率出色）即将(jiang)伤愈归(gui)队。
必(bi)做举措：挖来灰熊的(de)受(shou)限制(zhi)自由(you)球员阿(a)尔达马(ma)。虽(sui)然从灰熊手里抢人难度不小，但这位24岁的空间型四号位能补强活塞替补(bu)大前锋的位置，季(ji)后赛期间(jian)斯(si)图尔(er)特的(de)受伤曾让该位置成为短板。——Chris Herring
奥兰多(duo)魔术
休赛期制胜(sheng)关(guan)键：与火箭类似，魔术在自由球员市场正式开启前已(yi)基本完成主要操作。引进贝恩，选(xuan)中新秀(xiu)杰斯-理查德森和诺厄-庞达，并(bing)有望以五年2.47亿美元顶薪续(xu)约班凯罗。尽管(guan)补充了贝恩且萨格斯能恢复(fu)健康，魔术仍需签下经验丰富的(de)组织者，本赛季场均助攻数联(lian)盟垫底。
必做举措(cuo)：用两年1400万美元（含第二年球员选(xuan)项）签(qian)下泰厄斯-琼斯。这位控卫本赛季在太阳的助攻失(shi)误比高(gao)达5:1，连续三(san)个赛季(ji)场均得分上双，据Cleaning the Glass网站(zhan)的统计，过去七(qi)年中泰厄斯-琼斯有五个赛季(ji)的助攻使用(yong)率之比位列联盟前10%。——Bobby Marks
亚特兰大老鹰
休赛期制胜关键：上周通过三方交易从削减(jian)薪资的凯尔(er)特(te)人那里获得(de)护筐手兼(jian)空间型内线波尔津吉斯，已迈出关(guan)键一步。接下来需完成两项(xiang)任务：以低于顶薪的(de)价(jia)格续约四届全明星特雷-杨（鉴于(yu)老鹰(ying)在其顶薪期间屡次止步附加赛，这一要求完全合理(li)），并为这位指挥官寻找(zhao)可靠的(de)替补(bu)以增强轮换。在伤病频发的东部，这(zhe)套(tao)阵容完全有(you)实力制造波澜。
必做举措(cuo)：全(quan)力促(cu)成与森林狼的(de)先签后换交易，得到侧(ce)翼自由球员亚历山大-沃克。刚以五年1.25亿(yi)美元续约纳兹-里德、三(san)年1亿美元续约兰德尔的森林(lin)狼，这种财务压力让拥有薪资空间和1300万美元交易特例（由(you)博格丹-博格达诺维奇的交易产生(sheng)）的老鹰有机可乘(cheng)，亚历山大-沃克(ke)正是这(zhe)支焕新之师需要(yao)的(de)多(duo)面手球员。——Chris Herring
芝加哥公牛
休赛期制胜关键：选秀夜公(gong)牛总经理马克-埃弗斯利表态不愿在“半重建”中“跳过必要步骤”，这对(dui)近十年缺乏明确方向的球队来说是明智策略。若试(shi)图(tu)趁东部竞争疲弱激(ji)进补强将显得愚蠢(chun)，全明星周末后17胜10负的战绩并不代表真实竞争(zheng)力(li)。
必做举措：续约受限制自由(you)球员后卫约什-吉迪（二月(yue)中旬后场均准三双），但需避(bi)免重蹈(dao)近年来(lai)高薪续约拉文、武切维奇和帕威的(de)覆辙(zhe)。考(kao)虑到吉迪(di)的季(ji)后赛局(ju)限性明显且外部追求者有限（仅篮网有实质薪资空间且同位置已囤积首轮秀），若(ruo)报价达到奎克利级别（五年1.75亿）将铸成大错(cuo)。——Zach Kram
迈阿密热火
休赛(sai)期制胜关键(jian)：设法获得受限(xian)制(zhi)自由球员(yuan)库明加。由于缺乏直接开出资质报价的空间，热(re)火需用球员和选秀权的组合吸引勇士先签后(hou)换，热(re)火最多可交易两个未来的首轮签。库明加的加(jia)入将为希罗、阿德巴约和克雷尔-韦尔组成的(de)首发阵(zhen)容注入(ru)运动能力。
必做举(ju)措：这笔交易操作起来很复杂。首(shou)先，热火计划以两年2400万(wan)美(mei)元签下(xia)戴维恩(en)-米(mi)切尔后将触(chu)及第一土豪线，而先(xian)签后换会(hui)让热(re)火触发第(di)一土豪线(xian)的硬工资帽；其次库明加的(de)交易薪金仅按(an)合同的一(yi)半计(ji)算，因此可能(neng)需要篮网等第三方球队接手邓肯-罗宾逊的合同来促成交(jiao)易(yi)。——Bobby Marks
多伦多猛龙
休赛期制(zhi)胜关键：在与球队长期总(zong)裁乌杰里分道扬(yang)镳后(hou)，猛龙应在缩减薪资负担的同时优化阵容结构。尽管拥(yong)有斯科蒂-巴(ba)恩斯、英(ying)格拉姆、奎克(ke)利和巴(ba)雷特(te)，这支可(ke)能无(wu)缘季后赛的球队已面(mian)临下赛季1.37亿美元的四人薪(xin)资重担。交易走年薪(xin)近2800万的巴(ba)雷特换取两三名球员，既能缓解(jie)阵容(rong)头重脚轻的问题，又能获(huo)得更灵活的(de)薪资筹码用于未来交易。
必做举措：用巴雷特(te)换未来资产和小额合(he)同。据报道猛龙对交易这位正值巅峰的左撇子球(qiu)员持(chi)开放态度，他刚打出职业生涯表现最佳的两(liang)季（连续场均20+且本赛季助攻创新高）。若有球(qiu)队愿出首轮签换取其得分火力(li)，该(gai)选(xuan)秀权(quan)未来可(ke)成为打(da)包交易字(zi)母哥（若(ruo)其申请离队）的重要筹码。——Chris Herring
布鲁克林篮网
休赛期制胜关键：首要任务是最大化积累资产(chan)，确保获得明年(nian)选秀乐透区的高顺位签。本赛季开(kai)局超(chao)预期（去年12月20日仍以11胜16负(fu)位列附加赛(sai)区）迫(po)使球队(dui)多次交易(yi)芬尼-史密斯、施罗德等即战力来压低胜率，最(zui)终仅获第八顺位签。若(ruo)提前(qian)启动交易策略，将更有利于争夺状元签。
必做举措：交易最(zui)具市场价值(zhi)的老将前锋卡梅隆-约翰逊。这位生涯三分命中率39%的3D球员适配任何争冠球队。除处理(li)卡梅隆-约翰(han)逊外，篮网需在保(bao)留足够老将指导今年破(po)纪录的五名首轮秀的同时，以合理价格续约受限制(zhi)自由球(qiu)员和头号得分手卡梅隆-托马斯。——Chris Herring
费城76人
休赛期制胜关键：76人在(zai)糟糕赛季中浮现三大(da)亮点：麦凯恩场均得分领跑同届新秀，赛(sai)季中期交易来的格莱姆斯场均21.9分(fen)，以及(ji)重返NBA的(de)亚(ya)布塞莱展现全能贡献。虽然麦凯恩(en)因半月板撕裂将缺席下赛季初段的比赛，但76人还必须积极留住格莱姆斯（受(shou)限制自由球员(yuan)）和亚布塞莱（完全自由球员）。
必做举措：除续(xu)约两名球(qiu)员(yuan)外(wai)，76人可围(wei)绕保罗-乔治与掘金(jin)交(jiao)易小迈克尔-波特。这笔双赢交易能(neng)让掘金围绕约基奇提升阵容上限（他们此(ci)前(qian)就对保(bao)罗-乔治有(you)意），同时(shi)76人获得更年(nian)轻球(qiu)员并增强未来的财务灵活(huo)性。鉴于保(bao)罗-乔治加盟76人(ren)首个赛(sai)季的表(biao)现(xian)，球队应寻求阵(zhen)容重组。——Zach Kram
夏洛特黄蜂
休赛期制胜关键：新管理(li)层(ceng)采取(qu)稳健(jian)的重建策(ce)略，今(jin)夏大概率延续这一方针。选秀夜交(jiao)易(yi)马克(ke)-威廉姆斯（第二次）收获两个首轮(lun)签，并选中射手克尼佩尔和(he)麦克尼利补强外线。下赛季阵容已基本成型，主要任务转为保障拉梅洛-鲍尔与布兰登-米勒的健康（本赛季两人合计仅出战(zhan)74场）。
必做举(ju)措：确立迪亚(ya)巴(ba)特为首发中锋。这位前快船球员去年与黄蜂签下双向合同后，在71场比赛（8次首发）中(zhong)表现亮眼。据PBP Stats网站的数据统计，当这位2米11的法国中锋与拉梅洛-鲍尔同时在场时黄蜂净胜分(fen)为正，若加上布兰(lan)登-米勒的三人组净效率达+5.4。虽然样本(ben)量较(jiao)小(xiao)，但迪亚巴特下赛季的(de)无保(bao)障合同值(zhi)得转正，尤其在马威离(li)队后更应把握首(shou)发机会。——Zach Kram
华盛顿(dun)奇才(cai)
休(xiu)赛期制胜关(guan)键：用(yong)乔丹-普尔换(huan)回麦科勒姆或许(xu)已是最大动作。奇才明年夏天将拥有约9000万美(mei)元的薪(xin)资空间，部分可(ke)用于(yu)将麦科勒姆、米德尔顿和斯玛特的到期(qi)合同转为长约。
必做举措：联系(xi)掘金商讨用米德尔顿(dun)交易小迈克尔-波特和萨里(li)奇。此举能为掘金节省下赛季的奢侈税及2026-27赛(sai)季4080万美(mei)元的薪资，虽然掘金可(ke)能(neng)要求附加2032年的首轮签作为补偿(chang)，但值得一试。——Kevin Pelton
原文：NBA Insiders
编译：李太白(bai)
