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孙继海:希望通过(guo)足球把孩子们培养成好人工作(zuo)永(yong)远不能超越生活

2025-07-05 16:24:01
来源:百度

体育播报06月27日宣 今日《南方人物周刊》刊发(fa)了对孙继海的长篇专访,其中孙继海谈谈到了家庭对孩子的影响,以及工作(zuo)和(he)生活的关系。

家庭的影响

孙(sun)继海(hai):我(wo)的家庭和成长环境的确是充满了(le)爱和支持的(de),我很愿意听(ting)你这么总结。但听你(ni)这(zhe)么说,让我一下子(zi)心情又变(bian)得有点沉重——我们海选的孩(hai)子90%来自于(yu)外地,其中有一些家长(zhang)跟在(zai)身(shen)边(bian),但是大(da)部分没有。我们很难在选孩(hai)子的时候(hou)充分(fen)地(di)去了解他们的家(jia)庭(ting)是什么情况(kuang),我们其实选的是孩(hai)子,不是选(xuan)家庭。

我希望通过足球,通(tong)过这种体育教育,把(ba)孩子们培养(yang)成一(yi)个好(hao)的人,一个优秀的球员(yuan)。但是在孩子的家庭教育和陪伴缺席的(de)情况下,我们能不能承担这(zhe)么大的(de)责任(ren),我也不(bu)知道。

我也只能说(shuo)是去适应或者说尝试(shi)着改变,或者说是在条件有限的情(qing)况下去把它尽量完善。

并不(bu)想把所有的孩子集中到大连,虽然保证了孩子(zi)们的文化学习,但家(jia)庭陪伴方面还是有很多实际困难

孙继海:是的,比较理想的模式是在全国东南西北都有一(yi)个大连这样的基地,孩子(zi)们不至于离家太(tai)远,家里也比(bi)较方便去照顾陪伴。实事求是地说,我们目前的运营状况(kuang)还有教练资源,都不能支撑(cheng)这么大的摊子。我(wo)们当然希望(wang)孩子可以有家(jia)庭的陪伴和参与,至少我们的教练不(bu)用又当爹又(you)当妈,给孩子们洗运动裤手都搓破了皮。

目前能做的是先把大连这边优化,我(wo)们现在已经(jing)有出生于2013、2015、2017这三个年龄段的三批海选出来的孩(hai)子,前面两个年龄段吃住在(zai)基地,统一在大连保税区一个学校上学。

2017这个年龄段,我们(men)获(huo)得了大连当地更大的(de)支持,孩子们将入学当地最好(hao)的小学,家长们可以来租房陪伴。家里人手(shou)不(bu)足或者经济困难、不能来陪(pei)伴的,就和小(xiao)哥哥们住在基地,在基地那边的学校上学也很好。

我自己的(de)孩子上学我都没这么费过心,用了自己(ji)所有的能力和面子,找到(dao)市领(ling)导和各主管部门来协调。

你对成功(gong)有一(yi)个很高的标准,会不会导致对自(zi)己很苛刻(ke)?

孙继海:我在工作中对职业度要求很高,跟团队一起也会急。但是我其实学会(hui)了一个功课——工作永远(yuan)不(bu)能超越生活,这是我在英国的时候(hou)学到的。

2002年7月,我太太生(sheng)我们(men)家老大的时候,前一天晚上出现生产征兆,第(di)二天早上四五点(dian)钟,孩子还没出(chu)来,我说我得回家睡(shui)一觉,上午有训练。我们中国球员其实从小都受这种教育,训练比赛是天(tian)大的事情。我回(hui)家(jia)稍微定个(ge)闹钟(zhong)睡了一觉,歇了(le)一会就起来赶快开车去训练场了。

结果一会儿俱乐部那边(bian)就把电话打到训(xun)练场(chang)了,说孙你太太生小孩怎么(me)还来训练?赶快回去!我跑到医院后赶上了女(nv)儿出生,一家人(ren)都感到特别(bie)幸福。后来俱乐部那边(bian)跟我说,生孩子,作为丈夫(fu)和父亲你必须得在场。这(zhe)既是对家庭(ting)的爱和责任,也(ye)是对自(zi)己的职业负责(ze)——如果心里惦(dian)记着生男孩生女孩(hai),一分心(xin)万一受伤了怎么办?

我觉得非常有道理,后来(lai)时间长了,我看到队友们都是这样,如果家里(li)有紧急重要的事情,比(bi)赛都可(ke)以不踢。这不仅是对个人的理解和尊重,对俱乐部(bu)来说,球员是最(zui)大的资产,也(ye)是对俱乐部利益的最大保护。

我二(er)十多岁外婆离开的时候,我当时印象特别(bie)深。我是在球队(dui)发车去天津的大(da)巴车上得知消息,从基地到(dao)机场的路上我都在哭,情绪非常悲恸(tong)地到(dao)客场踢(ti)完比赛,最后比赛输赢我(wo)也忘了。

生活是最重要的(de)。你能压抑住自己的情绪,或者说忘掉生活的东西?那是不可能的,在这(zhe)种情境下你去工作(zuo)效率能(neng)高吗?尤其是我们在(zai)场上激(ji)烈拼搏,可能一分神导致受伤,半年都(dou)踢不了。

话说回来(lai),这(zhe)个处理方式其实也是一种“职业”。这里面是我们对工作的认知,改(gai)变认(ren)知是很难的(de),如果认识到(dao),很多(duo)事情都会处理得更好更(geng)准确。

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