【联赛水平不高成制约(yue)中国女篮实力提升的主因】
继巴黎奥运会后，中国女(nv)篮再一(yi)次在大赛中折戟。在家门口举行的女篮亚洲杯半决赛上，中(zhong)国(guo)女篮以9分的劣势不敌日本女(nv)篮，无(wu)缘决赛，亚洲杯卫(wei)冕之梦破碎(sui)。
连续两届(jie)大赛(sai)未能拿到理(li)想的成绩，逼迫我们必须要正视一(yi)些问题，并进行总结和反思。在我爱女篮看(kan)来，联赛(sai)水(shui)平直接决定了国家队战绩，WCBA联赛已经到了(le)必(bi)须做出改革的时候了。“我们的联赛水平，有点不太好说”，中国女篮主帅宫鲁鸣在今夏热(re)身赛的发布会(hui)上也直接(jie)明(ming)了地点出了这一(yi)点。
女篮关注度越来越高，国内联赛中(zhong)球员的待遇也近(jin)年来也飞速上(shang)涨。据(ju)我爱女篮(lan)此前统计(ji)，当下(xia)WCBA的本土球员中，年薪高于150万的球员不(bu)下10人。作(zuo)为对比，中国球员在WNBA打球时的薪资只有(you)不(bu)到50万元，这中间巨(ju)大的差距让很多优秀球员(yuan)优先选择在国(guo)内打(da)球，安逸的生存环境是球员个人水平难有较大提升的重(zhong)要原(yuan)因。
另外，我(wo)们(men)也(ye)需要辩证来看联赛的竞争格局。近些年，在个别俱乐部的引领(ling)下，WCBA联赛军备竞赛的意味愈发明(ming)显，通过囤积(ji)国手短期(qi)内实现俱乐部成绩的提升，但从长远来看，这样的行为也导致某(mou)种程度(du)的球员水平(ping)停滞不前和水平较低球队的(de)彻底躺平。
作为“全世界规模最大的(de)女篮联赛”，WCBA联赛连年扩军、赛制也在(zai)连年更改，但做的(de)努力显然不够。我(wo)爱女篮此前曾提议，针对下赛季联赛赛制，相关方面就应广纳贤(xian)言，做(zuo)进(jin)一步的优化，从而提升联赛水平。
总而言之(zhi)，中国女篮在经(jing)历了2022年、2023年的高光后，在2024年和2025年陷(xian)入低谷是不争的事实。我们要(yao)有正视问题的(de)勇气(qi)，也需要解(jie)决问题的魄力。
