7月19日晚(wan)上十一点半，深圳市体育中(zhong)心(xin)的工作间里，激烈讨论和(he)键盘敲击声不绝于耳。
中国女篮对阵日本女篮的半决赛，已经(jing)结束了两个小(xiao)时(shi)左右，面对突如其来的出局，媒体老师(shi)们一边复盘着(zhe)比赛，一边着急地产出内容，同时讨论还要不(bu)要冒着台风留在深圳，看第二天的铜牌赛和决赛(sai)。
有人刷到宫鲁鸣指导几天前「希望日本队不要像下半场那样无能」的霸气言论，把笔记本电脑合上，摇头(tou)苦笑道：
「怎么说不好，非要用无能这个(ge)词(ci)吗？」
日(ri)本(ben)媒体们则都集中坐在(zai)工作间最边(bian)上的一张长桌上，看样子也(ye)是在快(kuai)马加鞭地赶内容，想第一时间把喜(xi)悦传回日本。其中有个记(ji)者在自己的工作间隙，还会时(shi)不时瞟(piao)向中国媒体(ti)这边，手边还放了一碗刚泡(pao)好的面(mian)。
在半决赛中81-90不敌日本队之后，中国女篮(lan)101-66战胜韩国队获得季军，以一场大(da)胜结(jie)束了这次的女篮(lan)亚洲杯征程。
图源：FIBA
显然，这样的成绩仍然(ran)远不及(ji)预期。就像深圳的台(tai)风，总是在人们刚(gang)松口气时(shi)就卷土(tu)重来一样，刚靠年轻人起了些(xie)势头的中国篮球，终究(jiu)没经住大赛的考验，迎来了沉潜一刻。
阵中12名球员平均身高186厘米，绝大多数球员(yuan)都有过超过大赛经验，再加上张子宇的无解尺寸，中国队(dui)的确拥(yong)有着亚(ya)洲杯(bei)级别(bie)最具统治力的硬件配置。
但我们必须知道(dao)的是，在去年之前，日本女篮已经连(lian)续统治了四届亚洲(zhou)杯(bei)。因此赛前舆论中(zhong)展现出的「手拿(na)把掐」，在绝(jue)大程度上本身就是一种(zhong)认知错位，这场(chang)失利(li)更谈不上是爆冷。
在战(zhan)胜新(xin)西(xi)兰晋级半决(jue)赛之后(hou)，日本女篮(lan)主教练盖恩(en)斯便围(wei)绕与(yu)中国的对决发出了展(zhan)望：「中国队将利用自己的尺寸，我们则会依(yi)靠速度和投射，所以就看(kan)谁能把对方带到自己的节奏里。」
言出法随。通过对于投射的把握程度，以(yi)及一整场的(de)快节奏推(tui)进，贯彻(che)小快灵特点的日本队，成功(gong)将(jiang)中国女篮的「优势」打成了错(cuo)位(wei)。首(shou)次被征召入(ru)队的19岁小将(jiang)田中心，更是在第一(yi)节便以9中(zhong)8，三(san)分球5中5的表现，独自贡献了全队27分中的21分。
田中心 图源：FIBA
等中国队反应过来时，日(ri)本全队已经被田中心带动了起来，整场比赛，日本队三分线外(wai)34投16中，命中率高达47.1%，比小组赛阶段显著提升。
主教练宫(gong)鲁鸣赛后坦(tan)言，球队在针对日本队三分球的防守布置上存在不足，这也是双塔阵型在面对高机(ji)动、外线火力强(qiang)队时的(de)天然短板。
除此以外，心理层面的对比(bi)也不容忽视。
相较于主(zhu)场作战、压力陡(dou)增的中国队，日本队显得更加冷静和自(zi)如，田中(zhong)心(xin)赛后便(bian)提(ti)到：「教练一直强调狭路相逢勇者胜的概(gai)念，相较(jiao)于战术(shu)的大幅度调整，心理建设更是我们逆境爆(bao)发的关键。」
在田中心(xin)首节大爆发之(zhi)后，后续的防守策略依然偏向轮转慢、协防迟疑，缺少有针对性的(de)包夹和强(qiang)度升级，眼睁(zheng)睁看着日本队越投(tou)越顺，信心全开。
反观中国队，比赛下半场(chang)，张子(zi)宇站在篮(lan)下连续抢3个(ge)前场篮板放篮不进，当这样的情况在同一节里出现(xian)两次，尽管有犯规尺度的(de)争议，但明显球员的心态已经(jing)发生了变化。
图源：微博@中国(guo)篮球之队(dui)
加上本场比赛中许多其他球员也(ye)有数次沮丧(sang)的肢体语言，可以(yi)看出，在主场观众、出线压力与日本队(dui)节(jie)奏的(de)多重叠加下，年轻球员的心(xin)态起伏明显。作为一支正在(zai)经历「新老交替」的队伍，中国女篮在关键(jian)场次中的应变能力和心理(li)稳定性，也仍需加强。
而(er)这样的情况下，局面一旦打不开，投篮不(bu)进、回防又慢的问题就会被层(ceng)层放大，恶性循环。
某(mou)种程度上(shang)，这场比赛并不(bu)只是一场输(shu)球，更是一次系(xi)统暴露：中国队如何在拥有身高(gao)优势的同时，找到与国际潮流同步的节奏(zou)？如何在强调内线主导的(de)同时，提升外(wai)线效率与空间(jian)意识(shi)？如何在(zai)关键比赛(sai)中做(zuo)出果断、有(you)效的战术调整？
这些问题，都不是(shi)靠一次暂停或一次喊话就能解决(jue)的。
从4月(yue)21日中国女篮在昆明海埂基地(di)集结开始，到亚洲杯(bei)开打，仅有不到三个月的备战期。这支(zhi)新组建的队(dui)伍，既面临核心球员李梦、李月汝(ru)缺阵的现实，也要快速完成新老交替(ti)、明确(que)技(ji)战(zhan)术体系和核心思路。
年轻球员的加入，让这支中国女篮拥有了(le)未来可期的潜力(li)，但同时也(ye)带(dai)来了经验与磨合上的不确定性。
尽(jin)管通过六场热身赛与(yu)三场小组赛，宫鲁鸣在尝试不同阵容组合与技战术打法，但除(chu)了确认张子宇进攻端的无解(jie)以外，如何处理联防时对于(yu)三分投射的覆盖能力？队友如何为张子宇创造(zao)更好的进攻环境？如何弥补双塔阵容的机动性？
这些一直是中国女篮没有完全(quan)解决，但在本届亚洲杯中却(que)必须要(yao)面对的问题。
其次，中国篮球长期存在的外线问题，依(yi)然未能有效改善。在世界女篮不断强调空(kong)间与效率(lv)的趋势下，中国队(dui)的(de)三分球仍不够稳(wen)定——一场半决赛和两(liang)场小组赛中的三分命中(zhong)率分别仅为(wei)26.09%、29.6%和19%。
这显然不是一个集训周期能够迅速解(jie)决的问(wen)题。为了提升投射，中国女(nv)篮在昆明集训期间还启动(dong)了(le)「万次投篮(lan)计划」，即在4月21日到5月17日的高原训练(lian)中，每名队员在基础训练(lian)之外(wai)，需额外完成一万次定点投篮。宫鲁鸣指导在(zai)铜牌赛后表示，球员们训练都是用闲余(yu)时间完(wan)成的，非常(chang)刻苦(ku)。
意图明确、执行严格，但效果依然(ran)有(you)限的(de)话，那大概率就(jiu)是两个问题，要么是方法之落后，要么是(shi)顽疾之深层。
亚洲杯本身的意义无需赘述。但如果我们把目光放长远一些，放在2026年世(shi)界杯和2028年奥运会，甚至整个中国男女篮的发展上，那么这就是一个很好的发现问题的时机。
在这趟征程(cheng)中，中国女篮所有的战术构想、执行强度、心理韧性(xing)与(yu)结构性问(wen)题都被放大摆在(zai)了台(tai)面上，这(zhe)固然让人沮丧，但提供了方向，也必须在接下(xia)来的时间里被一个一个解决掉。
赛后，中国篮球名宿马健在社交媒体上表示：「球场(chang)上的比分不仅(jin)是表现在胜负，而更多的(de)体现是对篮球运动的理解程(cheng)度......我们的竞技(ji)运动表面现象是国家队的成败，但其(qi)实更深(shen)层次(ci)是体现更多自我的(de)认知和个性的表现。」
而在氪体看来，这(zhe)种系统性差距最直接(jie)的解决(jue)方式，仍藏在「留洋」二字当中。不仅是球员层面，更包括教练、理疗师、视频分析师、甚至(zhi)管理团队的多层次出海，要让尽量多的角色，以尽量多的方式，站到北美、欧洲等国(guo)际舞台上(shang)。
中国篮球的长期出路，从来(lai)都不是「闭门造车」，而是真正参(can)与到世界级(ji)篮球语境中(zhong)，去适应它，理解它(ta)，再反(fan)过来回应它。
图源：微博@中国篮球之(zhi)队
当然，我们并不主张盲目照(zhao)搬欧美模式。拥有张(zhang)子宇这样的超(chao)级(ji)内线，中国(guo)女篮未来几年仍将在内(nei)线(xian)主导的战(zhan)术体系中确立自身风格。但所谓的风格，从来(lai)不(bu)该是封闭、固化、对抗时代(dai)潮流的标签，而应是基于自身优势的同时(shi)，正视与国际篮球理念的脱节，并逐步去提升(sheng)。
而现实的问题是，国(guo)家队在国际大赛的周期性备战，和球员日(ri)常职业化路径之间，始终存在错位和撕裂。
我们如何让(rang)更多球员在海外(wai)职业联赛中稳定地、持续地参与高水平竞争？如何让全球化的篮球资源，服务(wu)我们球员的成长？在女篮职业化持续蓬勃的今天，我们如何参与其中，并利(li)用这(zhe)样的蓬勃去反(fan)哺于(yu)中国女篮，甚至整个中国篮球生(sheng)态的成长？
这都是比比赛本身更(geng)值得回(hui)答的问题。
日本一战的赛后发布会上，当有记者问起是否还想征战海外联赛时，本来冷静面对失(shi)利的韩旭短暂停顿后(hou)直接哽(geng)咽(yan)，并表示自己这(zhe)两年留在(zai)国内备战大(da)赛并(bing)不后悔，但未(wei)来有机(ji)会一(yi)定会去全力争取海外联赛的机(ji)会。
这背后(hou)既是她身披国家队战袍的责任，也是对更高竞技水准的执念，但在当下的背景中，这份执念并不总能得到充(chong)分回应。
本次亚洲杯(bei)，拥有技术特点的的田中心也收(shou)获了许多球迷的关注(zhu)。在赛后(hou)被问(wen)到类似的(de)问题时，尽管这位(wei)年仅19岁的日(ri)本小将(jiang)表示还(hai)没想过出国打球，但一旁的日本(ben)队主教练盖(gai)恩斯却表示(shi)，早就开始帮她规(gui)划了。
这是一种职业化(hua)程度的体现：当一位(wei)年轻球员刚冒头，便有人能够开始(shi)从训练到发展路径，为她(ta)搭(da)建上升通道。
根据(ju)日本篮球媒体Basketball Select记(ji)者铃木向氪体透(tou)露：「田中心目前在日本国(guo)内的关注度很高(gao)，大家都认为他或许能成为女版河村勇辉。日本国家队已经在和她所在(zai)的千叶县柏市ENEOS太阳(yang)花队合作，一起帮她持续进步，向(xiang)更高舞台出发。」
「但与(yu)此同(tong)时，我们不会给她太多的(de)压力(li)，慢慢来。」铃木补充道。
现代体(ti)育背景下，一个球(qiu)员的成长与发展，需要的绝不仅(jin)仅是努(nu)力(li)和天赋，每一环都需要前瞻、专业、国际化的团队，去帮助(zhu)球员打开视野并构建路径。
类似的理念，在(zai)刚刚被开拓者(zhe)选中的杨瀚森身(shen)上就有所体现。
我(wo)们在之前便提到(dao)过，杨(yang)瀚森的(de)参选之路之所以能够如此出彩，离不开一套职业化参(can)选体系的接入，以及国内外经纪团队的给予(yu)小杨的规划。
图源：开拓者社(she)媒
不仅如此，在刚刚结(jie)束(shu)的夏(xia)季联赛中，杨瀚森打出了不俗表现，但依(yi)然暴露出语言、体能、力量等方面的问题，但由(you)于男篮国家队即将征战亚洲杯，他不得(de)不提前离队归国。
值得一提的是，刚刚获得双(shuang)向合同的河村勇辉(hui)，将不会随日本队出征亚洲杯(bei)。对于刚(gang)跨出(chu)关键一步的年轻球员们来说(shuo)，到底什么才是更好(hao)的选择？值得我们(men)思考。
众所周知，李月汝很早便已经确定缺席本届亚洲杯，跟(gen)随WNBA达拉(la)斯飞翼征战常(chang)规赛。
不可否认(ren)的是，如(ru)果李月汝这次亚洲杯回(hui)来的话(hua)，球队能力或许会提升(sheng)，但(dan)长期(qi)来看，这对(dui)她(ta)个(ge)人(ren)能力和职(zhi)业生涯的发展，却(que)可能是更有利(li)的决定。
换个(ge)角度，为了这种长期(qi)的正确，我们或许就必(bi)须接受如今球队能力不够(gou)稳(wen)定，最后成绩不及(ji)预(yu)期的可能。
视线回到职业(ye)赛场上。
本赛季WNBA全(quan)明星周末刚刚落幕，WNBA球员和联盟之间正处(chu)于新(xin)一(yi)轮集体谈判的关键时刻，试图(tu)提升(sheng)薪资上限与(yu)商业(ye)开发能力，构(gou)建一个更具吸引力的职业环境。
国(guo)内来(lai)看，目(mu)前WCBA中年薪超过150万元(yuan)人民币的本土(tu)球员至少有十(shi)人(ren)，这(zhe)远超中国球员征战海外（包括WNBA在内）能拿(na)到的薪资。在这样的(de)差距面前，选择回(hui)国打球(qiu)、获得更高收(shou)入与(yu)稳(wen)定生活，似(shi)乎(hu)成(cheng)了大多数中国球员合情合理的决定。
但这种(zhong)选择也正在成为她们个(ge)人技术停(ting)滞的隐性推手。
事实上，WCBA所面临的问题(ti)已经不断被摆(bai)上台面，越来越多(duo)俱乐部通过囤积国手、快速补强(qiang)阵容，以期在短期内实现成绩突破(po)，压(ya)缩了球员发展的空间，也导致了整体的(de)竞争环境畸形。中国女篮(lan)主帅宫鲁鸣也就曾在一次赛后，用「有点不太好说」来形容WCBA的竞技水平。
因此，当(dang)世界女子篮球正在迈向职业化的下一个拐点，中(zhong)国篮球更应(ying)在参与其中，与反哺自身(shen)之间(jian)，建立起一套良(liang)性的运转机制。
国家队从不是一个孤立的存在，它需要(yao)由下而上的正向发展，取决于整个联赛的结构合理性、球员成长路径的科(ke)学性、以及职业生(sheng)态的开放度。
反过来说，如果我们无法(fa)提供足够多元(yuan)、充满挑战的国内(nei)环境，无法构建与世界高水平联赛对接的系(xi)统支持，或许就很难(nan)持续培育出真正具备国际竞争力的人才，球员与教练(lian)都是如此(ci)。
唯有这些问题(ti)得到解决，中国女篮的未来，才能(neng)不仅仅系于「张子宇(yu)」们的出现。
