体育播报7月25日宣 德媒《体育图(tu)片报》报(bao)道称，RB莱比锡调整了薪资结构(gou)，未来最高的固定薪资将不(bu)会超过500万(wan)欧，会更加注重绩效。
RB莱比锡目前(qian)正在多瑙艾辛根(gen)的“Öschberghof”五星级酒店进行训练营，而上赛季俱乐部刚刚经历了一个糟糕的赛季，是升入德甲后首次无缘欧洲(zhou)赛场。作为后果，夏歇期(qi)间俱乐(le)部在多个方面进行了调整(zheng)。
《体育图片报》阐述了莱比锡将如何着手完(wan)成(cheng)重启：
► 更(geng)加强调绩效原则。体育主管舍费尔将改革薪(xin)资结构(gou)作为首要任务(wu)，所有新合同——无论是球员、教练组还是后勤(qin)人员——都包含(han)分级制度。如果未能(neng)获得欧(ou)冠资格，工资最多可减少30%。未来，排名奖金仅在打进欧冠的情况(kuang)下才会发放。
未来(lai)也(ye)不再有像哈维(wei)-西蒙斯（22岁/1100万欧元）和维尔纳（29岁/1000万欧元）那样的八位数年(nian)薪，以后的基本工资上限为500万欧元。不(bu)过在竞技成功的前(qian)提下，薪资通过奖金可以显著提升，甚至几乎达到原金额的两倍。
有些疯狂的(de)是：在舍费尔前任的(de)管理层手(shou)下，俱乐部(bu)曾签署过一些合同，其中包含的奖金并没有与特定目标挂钩。
► 更多红牛系转会(hui)。俱乐部再次引进(jin)年轻且有发展潜力的球员，目前(qian)新援的平均年龄为19.6岁(sui)。并且他们的(de)场外也(ye)受到了严格审查：由于上赛季更衣室出现小团体现象，今夏俱乐(le)部也加强了谈话，并(bing)在所谓的“性格筛选”中仔细查看(kan)了球员的社(she)交媒体账户。
此外，莱比锡此前的球探工作非常依赖视频和数据，未来将更多(duo)地侧重于现场球(qiu)探——在比赛中，以及如果可能的(de)话在训练中，这些能更好地(di)观察(cha)球员的性格。为(wei)此，莱比锡从拜仁挖角马克斯-恩格勒特担任新的“现场球(qiu)探主管”。
► 更多“黑马”心态！过去，晋级欧(ou)冠几乎一直是莱比锡的最(zui)低目标，未来也依然是如此：但目(mu)前(qian)没有人再把“欧冠”挂在嘴边。在新帅奥勒-维尔纳的首次新闻(wen)发布(bu)会上，他(ta)也始终只提到(dao)欧洲赛场，这(zhe)是球队在变革期有意采取的低调态度。
莱比锡内部达成的(de)共识是：等转会期结束、阵容确定后(hou)，再对新赛季做出评估并设定目标。
► 更重视预防伤病。莱比锡上赛季球员的伤病缺阵天(tian)数超过1000天——对于阵容较小的球队来说，这是个巨大问题。在总结教训后，球队在季前备战更强调基础(chu)耐(nai)力训(xun)练，教练团队明确接到任务，其中包括来自全球总监克洛普的建议——他本人执教时期就是如此训练的。
主(zhu)帅(shuai)维(wei)尔纳如今(jin)正在严格执行相关计(ji)划，比如在训练(lian)课中增加了1000米跑的内容。球员(yuan)也表示今(jin)夏(xia)的训(xun)练强度是近年(nian)来(lai)最(zui)严格的。而前任主帅罗泽曾认为(wei)，比赛可以自然提升(sheng)体(ti)能(neng)。
但回头来看这是一(yi)个误判：莱比锡常在比赛后半段(duan)体(ti)能耗尽，在各项赛事中一共输掉了(le)8场一度领(ling)先的比赛。为此，莱比锡(xi)今夏在竞技层面调整了16个岗位，其中在预防伤病方面，新加(jia)入的是朱莉娅-沃尔纳，她是专职瑜伽教练(lian)，在每堂训练课前后(hou)都有专属环(huan)节。
《图片报》表示，莱比锡(xi)的球迷和俱乐部(bu)环境已经被“宠坏”：此前多年(nian)间，在俱乐部前掌门人明茨拉夫的严(yan)格领导下，RB莱比锡(xi)一直是(shi)欧冠的常客(ke)，每年还能通(tong)过转会获得丰厚收益。如今，俱乐部希望重新回到那个水平。
