体育播报8月25日宣 The Athletic撰文谈到了(le)因为伊(yi)萨克事件，利物浦与纽卡斯尔之间的一(yi)些故事，其中涉及纽卡对利物浦的不满，以(yi)及利物浦对此感到(dao)的困惑。
纽卡斯尔即将迎来新赛季首个主场比赛，圣詹姆斯公园球场将凝聚整座城市积压的(de)情绪，这一次，他们的不满不会对准伊萨克，而是利物浦。 整个夏天，泰(tai)恩赛德地区都弥漫着(zhe)压(ya)抑的愤慨，今夜(ye)或许将彻底爆发。伊萨克的所作所(suo)为，辜负纽(niu)卡及其球迷的爱戴，背(bei)弃主帅与队友(you)、执意推动转会，激起了众怒(nu)，而他一心想(xiang)要(yao)加盟的利物浦，将成为这份怨恨(hen)的主要承受者。
对(dui)英超转播方而言，这无疑是(shi)一场“票房级”对决。在当(dang)今英超赛场，至少在竞(jing)技层面，现代(dai)足球对(dui)部分人(ren)来说“过于和睦”，而这场比(bi)赛(sai)则截然不同。伊(yi)萨克坚称不再为纽卡出战，利(li)物浦的兴(xing)趣(qu)仍未消(xiao)退，在(zai)转会窗关闭前一(yi)周(zhou)，两支球队在球场上针锋相(xiang)对的画面，令人屏息期待。
电视镜头大概率(lv)捕捉不到赛场之外的暗流涌(yong)动。镜头会记录下埃迪-豪在边线与斯(si)洛特打招呼的画面，却无(wu)法呈现利(li)物浦代表团(tuan)抵(di)达后，董(dong)事会会议室里(li)骤降的气温。未来7天，若(ruo)利物浦同(tong)意(yi)满足1.5亿英镑的估(gu)值，且纽卡至少(shao)能签(qian)下一名前锋作为替代(dai)者，伊萨(sa)克的转会交易仍有达成可能，但两家俱乐部管(guan)理层之间的(de)气氛已(yi)紧张到极点。
纽卡的(de)不满(man)不仅源于伊萨(sa)克风波，还与利物浦上月从法兰克福签(qian)下埃基蒂克，甚至去年夏天对安(an)东尼-戈登的兴(xing)趣有(you)关。尽管戈登(deng)的转会(hui)传闻很快平息，但数月来，双方的一些嫌隙仍在加深。上个月中旬，纽卡本以为自(zi)己(ji)在埃基蒂克(ke)的争夺中处于领先(xian)地位（当时他们(men)或许有其他考量，有意让埃基蒂克替代伊萨克，而非与他搭档），结果却被利物浦截胡。此前，纽卡在小德拉普(pu)、若昂-佩德罗、姆伯莫的争夺战中已接连失利，之(zhi)后又被曼(man)联抢走舍什科，在引进前锋的(de)转会市场上，错失埃基蒂克让纽卡(ka)一蹶不振。
而在利物浦方面，他们对纽(niu)卡的说法（即签下埃基蒂克“破坏了纽卡斯尔(er)出售伊萨克的可能性(xing)”）感到困惑，因为埃基蒂(di)克本就是利物浦的目标，且在这个夏天，利物浦不仅出售了(le)南美双星，还痛失若塔，因此，他们的锋线引援绝非“只瞄准一名新球员(yuan)”这么简单。正如一些人所猜测的那样，这并非(fei)利物浦的“权力炫耀”，也不是试图(tu)逼迫纽(niu)卡出售伊萨克的错误举动(dong)。
三周多前，利物浦1.1亿(yi)英镑的初始报价被拒绝后，未(wei)再(zai)跟进(jin)第二次报价，纽卡方面称其“行事不当”，利物浦对此同样感到不(bu)解。纽卡上周的(de)声明中提到“转会条件未达成”，利物(wu)浦将其解读为“纽卡斯尔需要先找到替代者，而(er)非单纯要(yao)求达到(dao)伊萨克的要价”。
纽卡斯尔面临的困境之一在于，尽管上赛季赢得了联赛杯冠军、拿到了欧冠(guan)资格，但(dan)目前球队正处于脆弱期：首席执行官达伦-伊尔斯因健康问题正处于离(li)职(zhi)过渡期，米切尔(er)担任(ren)体育总(zong)监(jian)仅一个赛季便同意解约。 正如The Athletic此前一篇分(fen)析伊萨克(ke)失望(wang)情绪成因的文章所指出的，自2021年(nian)底沙特公共投资基(ji)金牵头的财团收购纽卡斯尔后，在埃迪-豪的执教下(xia)，球队在赛场上的进(jin)步速度，已远(yuan)超场外(wai)运营的(de)改善速度。
纽卡斯尔正(zheng)在推进新的人事任命，预计罗斯-威尔逊将(jiang)从诺丁(ding)汉森林加盟担任体育总监，但在此期间，球队面临着风险，而利物浦则(ze)毫无歉意地试图利用这一点。
利物(wu)浦(pu)的管理层架构（爱德华兹、休斯(si)、伍德法恩等人）与(yu)纽卡斯尔(er)形成(cheng)鲜明对比，这样的团队在制定(ding)愿景、执行战略方面(mian)的优势也显而易见。尽管豪可能会因老朋(peng)友们利用纽卡(ka)斯尔的困境而感到受伤(shang)，但他或许私(si)下里会希望(wang)，自己身边能有像爱德华兹、休斯这样的人，而非让他们为竞争对手效力。
