体育播报09月03日宣 在德甲仅仅进行2轮后，勒沃库森宣布解雇主帅(shuai)滕哈赫(he)，对此德媒sport1对于此事做出(chu)了点评，并为滕哈赫鸣不平。
两轮比赛仅得(de)一分，阿(a)隆索(suo)的继任者滕哈赫令人(ren)非常失望，以至于俱乐部已经(jing)再次(ci)解雇了他。并且(qie)报酬丰(feng)厚：据《体(ti)育图片报》报(bao)道，滕哈(ha)赫将获得约(yue)600万欧元，作为合同规定的(de)解(jie)约(yue)金(jin)，而此(ci)时距他上任仅60天(tian)。
在足球行(xing)业内，勒(lei)沃库森这些天是头号(hao)话题。几乎所有观察者的一致看法是：药厂做得太过火了。
在一个转会(hui)期内，在最高水平上彻底重(zhong)建整支球队，甚(shen)至还包括教练团队，这几乎不可能成功。
高层们注意(yi)到了滕哈赫的工作和(he)行为方式，这让他们很(hen)快对自己的选择产生了怀疑。
但可以(yi)肯定(ding)的是，他们也(ye)交给了这位(wei)荷兰(lan)人一(yi)个烂摊子(zi)，这个烂摊子(zi)在欧洲顶级足(zu)球中是独一无二的。既要让自己适应新环境，又要进行如(ru)此大规模的操作，某种(zhong)程度上(shang)像是在进行心脏(zang)直视手术，这是一项过去是、并且现在仍(reng)然是超大规模的任务。
尤其(qi)是滕哈赫在他(ta)之前的执(zhi)教经历中，并(bing)没有(you)真正以善(shan)解(jie)人意的教育家形象闻名。然(ran)而，要组织、安抚一群刚刚收购来的新球员，然后还要满足所有个人的愿望和需求，这(zhe)绝对需要，也许首先就需要一份额外的同理心。
在一个转(zhuan)会窗口进行大约(yue)30笔交易，出售数名核心球员，引进许多来自国外的高天赋新援，这是非常巨大的变动。在(zai)许多层面上都存在着难以有(you)任何架构能够承受的力量。
打造一(yi)支具(ju)有所有自身特点的新球队(dui)，在足球世界中需要时间(jian)。当然，你可以拥有20名超级球(qiu)员，他们也能进球(qiu)和(he)赢比赛，但是，他们还远不是一支超级球队。
