体(ti)育播报9月6日宣 托特纳姆热刺球迷信托组织对俱乐部主席丹尼尔(er)-列维离职发表声明。
声明如下：
列维在担任俱乐(le)部执行主席24年后突然离职，为新领导层提供了与球迷团体深入交流俱(ju)乐部未来方向的(de)绝佳机会。他(ta)们应该抓住这个机(ji)会。
列维最显著的遗产无疑是托特纳姆热刺球(qiu)场的建设，这座球场被广泛认(ren)为是世界上最优(you)秀的足(zu)球场(chang)之一，还包括相关的(de)基础设施如训练(lian)场地。在我们位于(yu)托特纳姆的密(mi)集(ji)城市中心建造这样一座球场绝非易事。尽管有(you)些人可能仍然怀念更(geng)为(wei)亲密的白鹿巷(xiang)球场，但很明(ming)显，托(tuo)特纳姆热刺球场对于俱乐部能够与欧(ou)洲(zhou)顶级球队竞争(zheng)是必要(yao)的。我们感谢列维在实现这一愿景和推动项目(mu)上的远见卓(zhuo)识。
然而(er)，专注于成本和性价比以完成(cheng)球场建设并未在球场上取得同样(yang)成功。多年来，我们的会员和其他年(nian)度调(diao)查受访(fang)者(zhe)一直认为俱乐部在场外的发展值(zhi)得肯定，但也希望更多地关注(zhu)足(zu)球本(ben)身。尽管欧联杯的胜利令(ling)人欣喜，但这只是(shi)列维24年任期内的第二座奖杯。未能在波切蒂(di)诺执教期间(jian)及(ji)新球(qiu)场启用后取得更大突破(po)是一个错失(shi)的机会，这似乎反(fan)映了俱乐部在转会市场上过于(yu)谨慎，过于注重经济价值而忽视了显而易见的弱点(dian)。
真正(zheng)的球迷(mi)参与对列(lie)维来说并不自然。虽(sui)然在表(biao)面上有承(cheng)诺，但实际上这往往意味着在短时间内告知我们俱乐部的计划(hua)。更早的沟通或许可以避免一(yi)些失误，例如提议迁往(wang)斯(si)特拉特福德、加入欧洲超级联赛(sai)、疫情期间让员工休(xiu)假以及削减老年季票优惠等。
从(cong)法(fa)律(lv)上讲，所有权(quan)没有变化，但毫无疑问，列维的离职标志(zhi)着领导权已转移到刘易(yi)斯家(jia)族手中。有关外部投资(zi)的讨论正在进行中，我们提醒俱乐(le)部支持信托基金的五项原则，我(wo)们将以此(ci)来评估任(ren)何俱乐部所有者。这也为更有意义的球迷参(can)与提供了机会；在新任首席执行官维(wei)奈-文卡特沙姆的带领下(xia)，已经出现了积极的开端。
信托(tuo)基金(jin)将继续在参与过程中发挥建设(she)性(xing)作用，并履(lv)行其作为俱乐部忠实朋友(you)的(de)角色。领导层的变化引发了关于未来(lai)战略、变更时机、外部投资计划(hua)以及确保(bao)俱乐(le)部处于良好管理(li)状态的(de)问题。
信托基金将通(tong)过直接提(ti)问(wen)和参与FAB（球迷咨询委员会）的方式提出这些问题。我们感谢(xie)列维在过去24年为俱乐部所做的贡献，并祝愿他在未来的(de)事业中一切顺利。
