体育播报9月(yue)8日宣 热刺CEO文卡特沙姆表示，俱乐(le)部不会被出售。并确认在列维离任(ren)后，维维安-刘(liu)易斯、查理-刘易斯以及(ji)尼克-博伊彻(che)将成为俱乐部的核心领导力量。
文卡特沙姆说(shuo)道：“俱乐部已做好完善的继任规划，我们拥有非(fei)常强大的执行领导团队。尽管列维离任对外(wai)界是重大新闻，但俱乐部内部一切照常(chang)运(yun)营。”
“这是新领导(dao)层带领下的(de)俱乐部(bu)新时(shi)代，我们在毕尔(er)巴(ba)鄂看到(dao)了下一(yi)步目(mu)标——争夺并最终赢得重要奖杯。刘易斯家(jia)族对热刺怀有极其深厚的(de)热情，他们真正(zheng)聚焦的是长期为我们的男女队创造最佳的场上成功机会，这(zhe)是他们的核心关注点。”
“家族下一代对俱乐部的关注度显(xian)著提升，首先是(shi)常出席热刺比赛的维维安-刘易斯，今(jin)年(nian)夏天她全程参与了(le)我们(men)的季前巡回赛，未(wei)来你们还会更多看(kan)到(dao)她的(de)兄弟查理和女婿尼克的身影。”
“彼得-查林顿并非董事会新成员，他于三月加入(ru)。他(ta)是位出色的伙伴，兼具亲(qin)和力(li)与丰富经验，我们保持着良好的合作关系并(bing)频繁沟通。”
“需要明确的是，他将扮演与列维截然(ran)不同的角色，不会全职参与俱乐部运营。他的职(zhi)责是赋能我们的实地工作(zuo)，领导董事会并成为(wei)俱乐部未来发展的关键组成部分。尽管作为首席执行官我的名字常出现在媒体(ti)报道中，但这并非我一人之(zhi)功。俱乐部拥有800名员工，需要所有(you)人同心协力推动前进。刘易斯家族态度明确(que)：他们将热(re)刺视为跨代际的(de)长期事业。我们已发(fa)表声明，希望表述足(zu)够清晰无误，托(tuo)特纳姆热刺足球俱乐部(bu)绝不(bu)出售。”
