体育播报9月10日宣 德国天空体(ti)育发文，谈到多特(te)蒙德新招的谈(tan)判主管的职责。
在现代职业足(zu)球中，谈判往往决定俱乐部的体育和经济成功(gong)。这不仅关乎数字，更涉及策略、心理(li)和敏锐度。懂得何时提出(chu)报价、如何评估谈判对象或应对市(shi)场(chang)变化，这些都已(yi)成为体育管理中的独立专业领(ling)域。
正因如此，多特蒙德引进了西蒙-罗德。他的任务是(shi)主导转会事务谈判并代表俱乐部专业处理相关事宜。在天空体育播客Auffe Süd最新一期(qi)中，多特跟队(dui)记者Patrick Berger如此评价(jia)：“这绝对合理，因为欧洲(zhou)顶级俱乐(le)部(bu)早已委派专人(ren)负责特定谈判。”
丘库埃梅卡的谈判(pan)局面就(jiu)是体现这种专业性的具体案例，记者透(tou)露：“期间(jian)有英(ying)国消(xiao)息称，英方认为多特最初的报价缺乏尊重，而这类认知可能(neng)引发摩擦并危及潜在转会。”
若俱乐部在此类情况下能倚(yi)重熟悉市场机制且精通国际谈判的人(ren)才，将形成显著优势(shi)，罗(luo)德正是要在此领域发挥(hui)核心作用。
尽(jin)管担任新职，但明确的是，罗(luo)德不会参与体育决策。他(ta)的工作仅在多特对某球员明确感兴趣，并需与(yu)球员或(huo)对方俱(ju)乐部展开具(ju)体谈判时启动。
球员筛(shai)选和体育评估仍是体育总监塞巴斯(si)蒂安-凯尔（上图）和总经理拉(la)尔斯-里肯的职(zhi)责。因此罗德并非替代者或竞(jing)争(zheng)者，而是针对特定场景(jing)的(de)精准补强。
拉尔斯-里(li)肯对《图片报》表示(shi)：“由(you)于(yu)职业足球涉及巨额资(zi)金，持续提升谈判能力对我们而言是责任所在。为此我设立了谈判主管岗位(wei)，我们很荣(rong)幸能邀(yao)请到公认的专家西蒙-罗德领导这(zhe)一部门，同(tong)时他(ta)将在(zai)其他议题上作为顾问为我提供(gong)支持。”
