雄鹿此(ci)前双(shuang)向合同(tong)签下字母弟弟(di)
篮球资讯10月(yue)20日宣 薪资专家Keith Smith撰文分析了双(shuang)向合(he)同规则近年来对NBA产生的影(ying)响。
文(wen)中(zhong)提到(dao)，虽(sui)然新劳资协议(yi)增加了一个双(shuang)向(xiang)合同名额，让NBA球队最多可以签下18人（15个正式合(he)同+3个双向），但在繁重的薪资压(ya)力下(xia)，越来越多的球队不愿填满(man)球队(dui)名单，双向合同取代了名单末尾的第15人。
据了解，劳资协议只限制了NBA球队的正式合同数量不(bu)能长期处(chu)于14人以下，大多数球(qiu)队都选择在赛季(ji)的大部分时间里保持(chi)名单上有(you)14个正式合同(tong)，来保证灵活性。等到(dao)赛季最后时刻需要填补第15个名(ming)额(e)时，大部分球队也宁愿提拔一名双向球员，而(er)不是签下一名(ming)不在联盟里的球员，以此来应对双向球员无法参加季后赛的问题。
得益于(yu)过去几年双向合同对发掘落选秀的成功(gong)，联盟增加了双向合同名额，但却折损了名单末尾的第(di)15人，本质上并没有(you)增加活跃在NBA球队中的人数，这使得NBA计划通过双(shuang)向合同(tong)来(lai)扩充潜在的NBA球员资(zi)源(yuan)变得虚有其表。
不仅如此，一名(ming)经纪人表示：“过去一年，双向合同几乎扼(e)杀了球(qiu)队第15人、训练营(ying)合同和很多10天合同(tong)。很多球队不在(zai)市场上寻找‘临时工’了，因为他们可(ke)以使用他们的双向(xiang)球员。更不用说(shuo)他(ta)对选(xuan)秀的影响了。”
很多球(qiu)员和经纪人都提到，双向合同(tong)让(rang)大部分NBA边缘人彻底失去了希望，他们根本没有机会通过短期临时合(he)同，在球场上向球队(dui)展现自(zi)己的能力来争取一份正式合同。NBA球队(dui)不愿冒险接近工资帽和奢侈税线(xian)，但双向合同不会计入(ru)工资帽。
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