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阿莫林1周年TA揭秘:滕哈赫对解雇深感(gan)震惊阿莫林(lin)最初非(fei)候选

2025-11-01 22:06:36
来(lai)源:直播吧

体育播报(bao)11月1日宣 一年前的(de)今天,曼联宣(xuan)布阿莫林为新任主教练,合同期至2027年夏季。现在(zai),俱乐部(bu)在经历了半个世纪以来最颠簸的旅程和联赛第15名的成绩后,终于看起来出现了可能好转的迹(ji)象。

阿莫林最初并不是曼联考虑接替滕哈赫的人选,但任命他的(de)种子(zi)在那之前六个月就已种下。The Athletic撰文,揭(jie)示了曼联如何以及为(wei)何任命阿莫(mo)林的内幕,这个故事包括:

·10月在西班(ban)牙的秘密会议,阿莫林在会上阐述了他的愿景

·曼联接近任命德泽尔比、图赫尔

·为什么阿莫林最初没有(you)进入曼联的主教练搜索名单

·在欧洲工作的(de)另一位被(bei)高度推荐的(de)教练

·导致滕(teng)哈赫下课和阿莫林上任(ren)的一系列会议

·阿(a)莫林何时(shi)同(tong)意接手曼联的帅位(wei)

·为什么今夏转会窗的签约与2024年的(de)有所不同


2024年5月14日(ri),曼联在(zai)球场上表现(xian)惨淡:八(ba)场联赛中仅取胜一场,包括在水晶宫主场(chang)遭遇0-4的惨(can)败。尽管球队已闯入足总杯决(jue)赛(sai),但曼联的决策层仍深感忧虑。

临时首席执行官让-克洛(luo)德·布(bu)朗、布雷斯(si)福德爵(jue)士和威尔考克(ke)斯均对此(ci)不满,尤其是在输给水晶宫之后(hou),以及对阵考文垂那场混乱的足总杯半决赛,曼联仅通过点球大战勉强淘汰对手。贝拉达虽尚未正式接任首席(xi)执行(xing)官(guan),但(dan)也难(nan)言满意,拉(la)特克利夫爵士与格雷泽家族同样如此。在摩(mo)纳哥(ge)举行的一次会议中,各方集体认定球(qiu)队(dui)需要一位新主帅,因为球队显然(ran)未达到应有(you)水平。

随后曼联对教练市场展开了全面数据分析,但行动必须谨慎。曼联内部的数据能力未达预期,且新决策层(ceng)不愿让潜在消息或(huo)候(hou)选人(ren)名单泄(xie)露(lu)。数据分析以攻(gong)击型4-3-3体系为基础(chu),评估(gu)了(le)不同教练的比赛模式,并运用数据考察球队在持球与无球状态下的表现。同时,候选(xuan)人的英超经验也是(shi)一大重点。

此后,曼联确定了六名候(hou)选人:图赫尔、波切蒂诺、德泽尔比、弗兰克、马尔科(ke)-席尔(er)瓦与波特。俱乐部与所有(you)人选进行了非正式(shi)接触。图赫尔和德泽尔比是首要(yao)目标,曼联于五月底开始以(yi)面对(dui)面或(huo)线上方式与候选人(ren)会晤。

阿莫林未进入初始名单,因为筛选(xuan)的标准偏向英超经验与战术体系,但他在经纪人和球员的讨论中被反复提及(ji)。当威(wei)尔考克斯通(tong)过人脉(mai)探询“足坛(tan)下一代伟(wei)大(da)教练”时,阿莫林的名(ming)字总与(yu)莫塔一同出现——后(hou)者在博洛尼亚表现出色,且(qie)当时即将执教尤文。

在这两人中,曼联选择了(le)接触阿莫林,威尔考克(ke)斯与(yu)阿莫林进行了非正式(shi)交流。会谈后威尔考克斯认为他“非常出色”,但曼联认为阿莫林加盟正处于剧烈内部变革中的(de)跨国俱乐(le)部跨度太大(da)。当阿什沃斯即将离开纽卡就任体育总监(jian),克里斯-维维尔也将担任招聘(pin)主(zhu)管,新团队成员在人员流动与成本削减的背景下刚刚开始磨合。

俱乐部的基础设施也将迎来重大变革。由于正投入5000万英镑改造卡灵顿训练基地,男队一线队将在训练场的临时(shi)建筑中更(geng)衣。俱乐部还计划对数据部门进行投资升级。对(dui)于一位从国外初(chu)来(lai)英超的教练而言,这并非(fei)理想环境。

曼联倾向于选择图赫尔与德泽尔比,后者被认为有些特立独行,但终归是顶级教练。足总杯决赛(sai)两周后,图赫尔赴摩纳哥(ge)与曼联高层会面。那(na)场决赛中,滕哈赫智(zhi)取曼城夺(duo)得重要冠军(jun)。图赫尔令人印象(xiang)深刻,但双方(fang)未达成协议,且他(ta)尚未准备好接(jie)手(shou)曼联。他在拜仁经历艰难时期后刚离任一个月,计划先短(duan)暂休整(zheng)。

因此德泽尔比成为首(shou)选目标(biao)。曼联与德泽尔比讨论了符合俱乐部合理(li)标准的财(cai)务条(tiao)款,但遭对方(fang)拒绝,而曼联选(xuan)择不再提高报价。德泽尔(er)比随后转而(er)执(zhi)教法甲(jia)马赛(sai),其薪资水平预计难以(yi)达到曼(man)联主帅(shuai)的标准。

曼联(lian)于是重新考虑留任滕(teng)哈赫。他们(men)承认滕哈赫在处子赛季(ji)表现优异,尽管次赛季不尽如人意,但部分原因是伤病潮冲(chong)击严重,且更衣(yi)室管理(li)难度极(ji)大,多位知(zhi)情人士用“复杂”和“棘手”形(xing)容其处境。留用滕哈赫的优点在于他(ta)熟悉环境,不会加剧俱乐(le)部已面临的多重变革。

尽管对滕哈赫的沟通(tong)方式存(cun)疑,足(zu)总杯夺冠16天后,曼联最终告知其留任决定。次日,以(yi)布雷斯福德为首的团队前(qian)往伊维(wei)萨(sa)岛与正在度假的(de)滕哈赫会面,试图修复历经考(kao)验的信任关系。俱乐部还提供续约合同以巩(gong)固他在球(qiu)员心中的(de)地位,条件是更换大部分教练团(tuan)队。滕哈赫同意了此要求。

曼联如今将那个夏(xia)季的后续转会操作视为(wei)“机会主义”行(xing)为,因为(wei)当时环境并不理想(xiang):核心管理(li)人员尚未完全到位(wei)或适(shi)应,资(zi)金紧张,财政公平法案对亏损(sun)中的曼联构成实质压力,即便瓦拉内等高薪球(qiu)员已离队。

租借在队的阿姆拉巴特希望留队,而乌加特的转会费在可控(kong)范(fan)围内,因为他在巴黎并(bing)非常规主力。乌加特获得强力推荐,一(yi)位极(ji)受敬重的国家(jia)队主帅认为他(ta)将(jiang)显著提升曼联实力(li)。

曾在博洛尼亚于莫塔麾下闪光的齐尔克泽解约金条款相对较低;而作为(wei)拜仁的现役国脚,后卫德里赫特与马兹拉维则以合理价格进(jin)入市场。滕哈赫曾极力(li)推动引进同胞德里赫特。约罗则被(bei)视为(wei)一代天才,曼联(lian)与皇(huang)马竞逐这位后卫,并(bing)成(cheng)功说服(fu)他加盟了(le)老(lao)特拉福德。

约(yue)罗早已进入曼联球探网络并经过详细考察,但由于时间紧(jin)迫,其他签约(yue)没(mei)有像今夏那(na)样进行审慎规划(hua)。作为对比,早在(zai)今年二月,曼联就已提前确(que)定将库尼亚和姆伯(bo)莫作为夏季(ji)引援目标,并掌握了两人详尽的数据报告。

7月13日贝拉达正式出任首(shou)席执行官(guan),2024-25赛(sai)季于次月开启,但开局糟(zao)糕(gao)。

曼联认为滕哈赫与更衣室之间的沟通不如预期顺畅,未能获得球员充(chong)分认同。经(jing)历一连串糟糕战绩后(hou),至十月份(fen)俱乐部得出结论:与滕哈赫的合作难以为继。此时(shi)决策层认为换帅代价已小于六月,因为新团队逐步稳定且内部动荡减缓。

在(zai)巴塞罗那英(ying)力士集团美洲杯运营总部举行的会议中,威尔考克斯(si)、阿什沃斯与贝拉达同布朗、布雷斯福德及拉特克利夫共(gong)同出席。他们借鉴了六月遴(lin)选新帅的(de)经验,但此次俱乐部决心果断决策。

十月(yue)在伦敦市中心(xin)英力士总部的后续会议上(shang),执行委员(yuan)会批准(zhun)终止滕哈赫合同(tong)。计划由三个月前刚作为教练组调整加入(ru)的助教范尼暂代主帅。这位(wei)深受老特拉福德爱(ai)戴的前曼联射手(shou)虽缺乏全职执教经验,但被认(ren)为具备接手帅位的资历。

巴塞罗那的另(ling)一场会议旨在讨论(lun)新帅人选。此时高管团队(dui)达成(cheng)一致选定阿莫林,贝拉达受命(ming)执行这(zhe)项交易。首要工作是评估关键细节:他是(shi)否愿意立即接手、葡萄牙体育合同中的解约金条款、预期薪资要(yao)求、计划(hua)携带的团队(dui)成员及就任时间。

凭借在曼城主管球员谈判时积累的(de)人脉(mai),贝拉达联系(xi)到阿莫林的经纪(ji)人(ren)劳(lao)尔-科斯塔(ta),同时通(tong)过葡萄牙(ya)体(ti)育的内部关系确认其解约金为1000万欧元(yuan),且(qie)对曼联帅位确有(you)洽谈意向。

十月底,在葡萄牙(ya)体育于10月(yue)18日杯赛客场击败波尔蒂芒人后,曼联(lian)官员在西班牙南部塞维利亚首次面见(jian)阿(a)莫林。贝(bei)拉达(da)、阿(a)什沃斯与威尔考(kao)克斯乘私(si)人飞机从(cong)曼彻斯特出发,拉特克利夫和布雷斯福德另乘专机稍晚抵达安达卢西亚。阿莫林与经纪人驾(jia)车两小时(shi)从波尔蒂芒赶赴这(zhe)场在私宅举(ju)行的会面。

会谈持续五小时。阿(a)莫林详细阐述其足球(qiu)理念,明确主(zhu)张三后卫(wei)体系,但强调战(zhan)术哲学存(cun)在灵活性并会适时演进。他指出(chu)拥有能适(shi)应多体系的战术多面手至关重要,其偏好阵型(xing)与常规主要区别在于使用翼卫而非边锋,但整体与阿森纳及曼城的战(zhan)术相距不远,其中曼城在2023年欧冠决赛中变阵四中(zhong)卫最终夺冠。

阿莫林(lin)阐述观点时精准清晰,其个人魅力、情商(shang)与战术智慧令在场(chang)者折服。他特(te)别介绍了与各年龄段球员的沟通方(fang)式及影像分析等方法。曼联视(shi)其(qi)为能执掌三至四(si)年完整(zheng)项目的人选,但时机并非最(zui)佳。阿莫林多(duo)次追问:“为何是现在?为(wei)何不是季末?”

决策层清楚中途接帅印将致球队表现挣扎,但将此视为对未来年的投资。他们认为,这数月能让阿莫林熟悉阵容、俱乐部及英超环境。曼联(lian)坚称这(zhe)是正确决定,正如(ru)贝拉达(da)今夏对《United We Stand》杂志(zhi)所言:“若阿莫(mo)林(lin)2025年7月1日(ri)上任,我(wo)们不可能积累现有的(de)认知(zhi)。他在英超(chao)这七八个月的历练(lian),球队经历的磨难,都将成为未来的宝贵财富。”

上赛季,当(dang)目睹麾下的曼(man)联接连败北时(shi),情(qing)绪激动的阿莫林曾公开表示本希望等(deng)到赛季末再赴(fu)英格兰执教。但他如今已完全意识到,提前(qian)接手俱乐部带(dai)来的益处。

塞维利亚(ya)会晤后的一周(zhou),贝拉达开始与阿莫林的经纪人(ren)展开谈判:阿莫林无疑是曼(man)联认定的(de)唯一人(ren)选。俱乐部也知悉阿莫林的(de)密(mi)友维亚纳将(jiang)加盟同城对(dui)手曼(man)城担任足球总监,若其能获得贝(bei)吉里斯坦同等的(de)权力,一旦瓜(gua)迪奥拉离任(ren),阿(a)莫林必将(jiang)进入曼城的候选名单。

截至10月25日周五,合同金额(e)与条款均已敲定(ding)。周六曼联只需阿莫林(lin)的最终确认,但他陷入了犹豫。葡萄牙体育(yu)当时赛季(ji)征程过半且表现优异,但阿(a)莫林同(tong)样怀揣雄(xiong)心。经过多方通话,阿莫林最终说(shuo)出了(le)“我同意”。贝拉达随即向拉特克利夫报信确认达(da)成协议。

此时消息仍(reng)未公开(kai)。翌日曼联客战西(xi)汉姆联遭遇败(bai)绩,这也成为了滕哈赫的(de)谢幕战。此役失利后球队联赛排名第(di)14位(wei),9轮联赛3胜2平4负,仅打入8球。10月28日周一,贝拉达在卡灵顿基地告知滕哈赫解雇(gu)的决定,滕哈(ha)赫对此深感震惊。

随着阿莫林接(jie)手,曼联新(xin)时代即(ji)将开启,但(dan)仍(reng)需(xu)与葡萄(tao)牙体育达成协议。贝拉达致电(dian)对方(fang),希望以规范方式处理此事,随即与俱(ju)乐部主席瓦兰达斯在里斯本会晤。

通知滕哈赫解雇(gu)后不久,贝拉达秘密乘民航赴里斯(si)本。周一晚间,维亚纳与葡(pu)萄(tao)牙体育副主席泽尼亚(ya)也出席了会议。葡体索(suo)要远超1000万欧(ou)元的解约金,作为赛(sai)季中途放行主帅的条件。

当晚双方未达成协议,但次日贝拉(la)达与泽(ze)尼亚(ya)再(zai)次会晤后敲定方案:曼联支付略(lve)高费用,阿莫林继续执教葡萄牙体育(yu)的两场关键战役——欧冠对阵曼(man)城及联赛客战布拉加。其球队在11月5日(ri)4-1横扫曼城,五(wu)天后又4球大胜布拉加。

里斯本谈判(pan)后,贝拉达带着口头协议满意地返回曼彻斯(si)特。TA通过葡萄牙消息源率先爆料,贝拉达在航班途中就(jiu)得知消息已泄(xie)露。当贝(bei)拉达两周后重返里斯本参加(jia)网络峰会时,刚结束演讲即被30余名当地记者围堵,足见这(zhe)笔交(jiao)易受关注的程度。

11月10日葡萄牙体育与布拉加赛后,阿莫林于11日国际比赛日窗口开启时正式(shi)上任。13天(tian)后对(dui)阵伊(yi)普(pu)斯维奇的(de)比(bi)赛成为其执教首秀(xiu),此(ci)时(shi)距他同意(yi)执掌曼联刚好一个月。

一段(duan)前所(suo)未有的征程开始了。

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