体育播报11月21日宣 法兰克福体育(yu)董事克勒舍在接受专访时，详细阐述了俱乐(le)部成功的转会与培养策略。现年45岁的克(ke)勒舍自2021年起担任此职(zhi)。四年间，法兰克福不仅(jin)赢得了2022年欧联杯冠军，两次获得欧冠资格，还通过球员交(jiao)易实现了1.69亿欧元的利润，这一数字在全球俱乐部中排名第五。
成功的(de)关键在于确(que)立清晰的战术哲(zhe)学
“只有明确想怎么踢球，才能定义需要什么样的球员，才能做(zuo)好球探(tan)和签约工作。在阵容规划和引援时，必须清(qing)楚(chu)自己要(yao)什么，以及(ji)需要什么来实现它。”
在评估(gu)球员时，克勒舍强(qiang)调优势识别与可塑性并重
“我们先看球员有什么优势，有些特(te)质，比如身高、速度(du)，是教(jiao)不来的。然后(hou)分析弱点：我们能否通过训练帮助他改进？在德甲这个(ge)层面(mian)，没有(you)完美球(qiu)员。如果一(yi)味挑毛病，总能找到不签的理由。”
“我告诉球探团(tuan)队：重点看优势，再判断(duan)弱点是否可被改善。我们的分(fen)析师能否开发(fa)他？现有阵容能否激发他的特长？球队打法是否适合他？这些都(dou)是综合考量。此外，个性契(qi)合度至关(guan)重要：他是否适合(he)更衣室？能否承受期望？有没有持(chi)续进步的心态？”
以马尔穆什(shen)为例
“签他之前有过激烈讨论。当时他是弱点明显、优点突出的(de)球(qiu)员，速度快、身体壮、终结好(hao)、训练(lian)拼，但数据显示他是德甲丢失(shi)球权最多的球员(yuan)之一，决策能力明显不足。”
“但我们判断，他的决(jue)策问题源于(yu)缺乏(fa)稳定比(bi)赛时(shi)间。前锋需要持续出场来积累决策经验，他(ta)们是(shi)主(zhu)动创造者而非被动反应者。没有试错空间(jian)，就很难进步。”
克勒舍坦言时机与运气(qi)同样(yang)重要
“如果科洛·穆(mu)阿尼2023年夏(xia)窗末没有突然(ran)离(li)队，马尔穆什可能得不到那么多机会。当时托普穆勒教练(lian)甚至面临无锋可用(yong)的(de)困境，但正是那段时期马尔穆什赢得(de)了信任。起初(chu)他仍会重复犯错，但(dan)随着比(bi)赛增多、信心建立，他的决策明显提升。”
关于在球员价值巅峰时出售的决策
“2025年1月卖出马尔穆什时，我们(men)知道可能影响欧冠资格。但从经济角度，那是变现的最佳(jia)时机。他踢出了(le)巅峰状态，曼城又有迫切需求，时机正好(hao)。”
坚持“球队高于个人”的理念
“足球是团队运(yun)动，从来(lai)不是某一名球(qiu)员决定胜负(fu)。只要阵容(rong)建设合(he)理，就(jiu)能提前一年为人员流动做好(hao)准备。从(cong)卖掉穆阿尼的(de)经历中我们学(xue)到(dao)，必须提早布局未来计划，这也是(shi)我们提前签下巴(ba)霍亚的原因。”
“卖掉穆阿尼，为马尔穆什腾出空间；马尔(er)穆什崛(jue)起后，被曼城收(shou)购(gou)，又为埃基蒂克提供了成长机会。如今埃基蒂克(ke)能在利物浦闪光，正是因为我们敢于在合适(shi)时机放走前一位核心(xin)。只要阵容结构合理，并对球员给予信任，就有底气在适当时机进行交易(yi)。”
