体育播报11月22日宣 在接受《足球报(bao)》采访时，分管一线队、负(fu)责引援的(de)浙江足(zu)球俱乐部副总经理吴少堃，介(jie)绍了俱乐(le)部在内外援(yuan)引进(jin)上的理念。
功勋队(dui)长弗兰克的道别(bie)固然令人伤怀难舍，“但(dan)这个位置非常重要，为了(le)跻(ji)身中超第一集(ji)团，宝贵的外援名额必须留给更有实力的进攻型中场(chang)。”吴少堃表示，一(yi)线队现有的外(wai)援中，除了(le)今(jin)年夏窗转会而来的米特里策(ce)，其他人选的去留都需“再三权(quan)衡”。
对于球(qiu)队更新换代的潜在人选，吴少堃没有透露具体的姓名和来历，只是说新(xin)外援(yuan)的“能力和硬度”必须满足俱乐部下赛季(ji)“打硬(ying)仗”的要求。
本赛季，浙江队对(dui)阵中超前五球队无一胜绩，说明球队(dui)整体实力亟待补强，而在继续推进年轻(qing)化(hua)战(zhan)略的前提下，外援引进无疑是当(dang)下的工作重点之一。
依托(tuo)浙江(jiang)FC自身的青训根(gen)基和球探体系，一批新人本赛季得(de)到了提拔重用，刘浩帆、王钰栋、汪士钦、张瑷晖都(dou)坐稳了主(zhu)力。不过，这不(bu)意味(wei)着国内(nei)球员的补强仅限于内部挖潜。“我们(men)也打算招纳更强(qiang)的国(guo)内球员，重点是中后(hou)场。”吴少堃说，内援引进的(de)标准有二：一是拥有同年龄国字(zi)号水平；二是正值当打之年。
自(zi)从2014赛季进入(ru)球队管理层以来，吴少堃经(jing)手的国内外球员很多，本赛季后半程引(yin)进的米(mi)特里策、亚戈只是最近的成功案例。他总结认为，鉴别一(yi)名引援目标的(de)能力不算很难，难的(de)是切实掌握对方的成长背(bei)景、精神(shen)气质。“下赛季的引援主要有三方面：年轻化、团队精(jing)神(shen)、使命感。”
在吴少堃看来，团队精神和(he)使命感是“冠军级(ji)球员”和“第一名球员”的最大(da)区别(bie)，决定了一名外援是不(bu)是认同中国的文化和俱乐部文化，场上(shang)场(chang)下有没有奉献精神和沟通能力，能不能发挥正能量(liang)？“米特(te)里策在这方(fang)面就做得很好。”他说，“有的球员可能打不上主力，但在训练场上、更(geng)衣室里(li)，他们(men)的贡献有目(mu)共睹。”
吴少堃表示，一名球员如果(guo)没有集体荣誉感，有(you)时(shi)候在团队里是非常可怕的事；而以集体为中心(xin)的球(qiu)员，俱乐部愿意尽最(zui)大的努力，为他们提供平台，解除后顾之忧。“有的外援可能个人能力非(fei)常突(tu)出，但踢完了比赛拿了(le)钱就走，他对杭州(zhou)这个城市、对浙江这支球队是不是有发自内(nei)心的认同？有没有愿意为之做出(chu)牺牲的(de)精(jing)神？”
本赛(sai)季尚(shang)未落幕，下赛季的筹备已(yi)经启动。吴少堃(kun)给自己定的(de)目标(biao)是在明年年初冬训(xun)第(di)一阶段开始前，内外(wai)援全部到位。“新赛季前的准备越充分，球队的阵容打法越容易成型，战斗力也就越强(qiang)。”他相信明年中超开始(shi)后，球迷们会看(kan)到一支“更强大”的(de)浙江队。
