当前位置: 首页(ye) > 足(zu)球 > 德(de)甲(jia)

凯尔、里肯回应萨默(mo)尔言论:这种话能激发警觉性,我们会好好评估

2025-12-20 15:40:05
来源:直播吧(ba)

体育(yu)播(bo)报12月20日(ri)宣 多特蒙德高层对马蒂亚斯·萨默尔的(de)批评性言论(lun)作出了回应,这位外部顾问上周在施(shi)洛特贝克发表愤怒(nu)言论,指(zhi)责队友缺乏赢家心(xin)态后表示(shi),多特蒙德领导层存在(zai)“对和谐(xie)的依赖(lai)症”。

多特蒙德体育(yu)总监塞巴斯(si)蒂安(an)·凯尔在Sat1电视台表示:“我认识他(ta)很久了,我相信我们能很好评估他的言论。在多特蒙德,没(mei)有人在工作中或承担责(ze)任时会粉饰太平。最(zui)终我们都想取得成功。我们会(hui)齐心协力,并在内部讨论事务。”

首席执行官拉斯·里肯也通过天空体育发声(sheng):“我们(men)刚(gang)刚又坐(zuo)下(xia)来谈过。并非(fei)每句言论(lun)都完美无缺(que),这存(cun)在解读空间。我认为,那些必须(xu)做出的决策,与其(qi)说是由和谐氛(fen)围(wei)驱动(dong),不如说是源于(yu)对员工的清晰期望。”

里肯回顾了这一(yi)年并承认:“今年(nian)俱乐部内部确实存在动荡。必须(xu)做出一些决(jue)策,这(zhe)些决策从人情角度并不总是容易,但符(fu)合俱乐部(bu)的(de)利益(yi)。”

关于萨默尔的作用,里肯补充道:“我们其实已经达成共识,我们(men)讨论的事务有98%应(ying)该留(liu)在内部。对我(wo)来说,拥有意见鲜明的人围绕身边一直很(hen)重要。他就(jiu)是这样(yang)的人。我(wo)们(men)一致认为俱乐部需要绩效(xiao)文化,需要每位员工都做到最好。有时也需要一些冲突来激发警觉性。我们正在(zai)共同努力。”

萨默尔关于多特蒙德的言论(lun)确实引起了(le)关注,这位多特蒙德(de)顾问(wen)在天空体育(yu)表示:“我们必须停止这样模糊真(zhen)相,以(yi)至于到最后那些(xie)说出真相的人反而(er)成(cheng)了傻(sha)瓜。”

萨默尔也间接指向了俱乐部管理(li)层:“在对其行为的认知中,有些人具备极佳(jia)的个人品(pin)质,但缺乏领导才能,他们当然会在第一时(shi)间感到惊慌。”

“俱乐部(bu)并不缺乏和谐,多特蒙德患有(you)和谐依赖(lai)症。这也(ye)是俱乐部与人们建立联系和热爱的特质。但如果多(duo)特蒙(meng)德想要迈出下一步,建设性的批评将改善(shan)俱乐部。”

最新(xin)资(zi)讯
最新录(lu)像
最新集锦
热词推荐
OKDlL