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斯普利特下课队记:仓促接手+人员(yuan)不整问题真要怪到(dao)他头上

2025-11-21 21:41:09
来源(yuan):SB Nation
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译者注:本文原发(fa)表自SB Nation,作者是Dave Deckard,文中数据均截至原文发稿前(当地时间11月21日),文中观点与译者及平台无关。

昨晚,开拓者队在一场令(ling)人心碎的比赛中不敌芝加哥公牛队,球(qiu)队在第四节(jie)实现20分逆转后(hou),最终被一记致命三分(fen)绝杀。或许,这种痛(tong)苦(ku)本就(jiu)是开拓者队球(qiu)迷的必经之路。

不过,这样的低迷(mi)表现自然引发了热议。本赛季初,开拓(tuo)者队取得(de)了4胜2负的不错开局,但在过去9场比赛中仅收获(huo)2胜7负。这难免会引发一些不满和自我反思,本期(qi)读者(zhe)问答信(xin)箱就收到了这样一个问题。

球(qiu)迷:

又一场本该拿下的比赛输了,实在令人难受。教练在这一切中(zhong)要(yao)承担多大(da)责任?我看到球员们在防守端频繁(fan)犯(fan)错。你觉得这只是因为他们(men)太(tai)年轻,还是说这(zhe)支球队的执教(jiao)水平本身就不够?很想听听你的看法。

编辑回信:

首先需(xu)要说(shuo)明(ming)几点。现在开拓者队的几乎每场比赛都具备赢球(qiu)的可能。即(ji)便最终输了,这一点也值得肯定。这就像(xiang)一句老话说的那样:棒球游(you)击(ji)手之所以频繁(fan)出现失误,是因为他天赋出众、反应迅(xun)速,能够(gou)接近(jin)那(na)些普通球员(yuan)根本无从触及(ji)的球,而普通球员即便没碰到这些球,也不会因(yin)此受到指责。每晚都有机会以两分优(you)势(shi)获胜的代价,就是也可(ke)能每晚(wan)都以两分劣势落败。但这总比输14分要(yao)好。

这支球(qiu)队不仅年轻,而且(qie)球员之间缺乏配合经验。球员个(ge)人难(nan)免会犯错,有时(shi)他们还会难以(yi)理解彼此的意图。这种情况(kuang)不会在几周的(de)比赛后就消(xiao)失。

防守是问题的一部分,这(zhe)很棘手。出(chu)色的防守之所以(yi)罕(han)见,是因(yin)为它比进攻更难。进攻是主动出击,防(fang)守是被动应对。它需要球员对各种可能出现(xian)的结果(guo)做出准确判断,并快(kuai)速做出反应。防守还需要全队的协同配合。理论上(shang),一名(ming)球员可以独自完成一套进攻战(zhan)术,但成功的(de)防守则需要五名球员始终协同作战。球场上任何关键位置出现漏洞,都足(zu)以毁掉其他人的努力。无论你是天才教练还(hai)是世界级球(qiu)员(yuan),这都是一项艰巨(ju)的任务。对于现在的开拓者队来说,这似乎几乎是不可能完成的。

在我们尝(chang)试评估斯普利特教练之前,还需要过滤掉一些(xie)围绕开拓者队的干(gan)扰因素。以下部分或全部因素(su)可(ke)能都在起作用:

1.斯普利特是在训练营结束后,在艰难的情况下,未经事先通知或准备接任主教练的。

2.他目前仍然是临时教练。从职能上来说,这和(he)主教练的工作是(shi)一(yi)样的,但从长远来看,在人际关系处理、权力行使以及教练工(gong)作中所有核心层面的(de)事务上,两者并不完全相同。

3.开拓者队的阵(zhen)容配置仍然不够理想(xiang)。他(ta)们频繁采(cai)用小球战术,但队中的(de)中锋要么年轻,要么容易犯规,要么局限于特定(ding)的打法。球队没有经验丰富的(de)得分手,也缺乏(fa)高产的三分火力。

4.除(chu)此之外,球队目前还面临(lin)着一系列伤病(bing)问题。阵容(rong)中的所有控球后卫都已缺阵(zhen)。无论战术计划多么完善,这都将严重影响战术执行。

评估斯普利特时,第一个要问的问题是:我们在(zai)球场上看到(dao)的这些情况,更有可能是受他特定的执教(jiao)方式影响,还是由这些整体和特定的环境因素导致的?目(mu)前(qian)没有确切答案,但可以说,斯普利特面临的挑战极为艰巨(ju)。他的(de)执教理念要在层层背景干扰中(zhong)传递,即便(bian)没有被完全淹没,也至少会变得失真(zhen)。就像你(ni)再怎(zen)么命令(ling)一只狗跳跃(yue),如果它被冰淇淋车吸引,而(er)且两条腿还打着石膏,你也很难成功。

尽管如此,我们还是可以得出一些观(guan)察(cha)结论。

1.和他之前的昌(chang)西·比卢普斯一样,蒂亚戈·斯普利特在担任开拓者队主帅之前,没有任何NBA主教(jiao)练经验。他曾在巴黎执(zhi)教过一支球队,还在(zai)布鲁克林和休斯敦(dun)担任过四(si)个赛季的助(zhu)理(li)教练。至少他有这些经历,但(dan)他的能力尚未经过充分验证。

2.感觉斯普利特还(hai)在适(shi)应比赛临场调度:包括(kuo)暂停、挑战判罚(fa)和换人调整。他处理这(zhe)些事(shi)情的方式并非错误,但确实不够稳定,略显生疏。(不过,再次提醒(xing)大家参考上述(shu)提到的伤病问题(ti)。)

3.开拓者队的(de)球员个人表现(xian)还算(suan)不错,但整个赛季以来,他们(men)之间的(de)呼应要么犹(you)豫不决,要么完全没有。赛(sai)季一开始(shi)我们就发现,球队最(zui)初的防(fang)守轮转往往效果不错,但在第(di)一步(bu)移动之后,球员们似乎就停滞了。我们见过持球防守球员做出决策后,队友却完全没有回应的(de)情况。开拓者队的进攻较为基础,每一次进攻回合都依赖少数几名球员,其(qi)他人则(ze)只能仓促应对。快攻和突(tu)破过程中(zhong),进攻空间(jian)时好(hao)时坏。任何超出最简单模式的战术执行都有(you)可能崩溃。简洁和快速是球队战术设计(ji)的核心,但感觉这似乎是唯一的选(xuan)择,而非最优解。细节方面也存在问题,而这类问(wen)题(ti)本(ben)就是教练应该解决(jue)的(de)。

综(zong)合来看,这些观察结论并不足以对斯普利特(te)进行哪怕(pa)是一点点的指责。他和球(qiu)队都需要时间。对(dui)于一段为期两周、主要是输(shu)球(qiu)的时期反应过度,就像(xiang)对他最初两周主要是赢球的时期反应过度一样,都是没有意义的。

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不过,我认为完全可以说(shuo),关于斯普利特的未来(lai)尚无定论。目前没有任何迹象表明他应该成为这支球队(dui)的正式主帅(shuai)。事实上,上述一些因素还(hai)对这一可能性(xing)构成(cheng)了(le)不利。但我们目前无法(fa)确切知道(dao)问题出在哪里,也无法确定其中有多少要归因于主教练,多少要归因于其他因(yin)素。

最(zui)有(you)可能(neng)的情况是,开拓者队会等到正式的所(suo)有(you)权变(bian)更后——这一时间点很可能恰逢明年夏天,到时再寻找一位长期主帅。根据(ju)本赛季的走势如何(he),斯(si)普利特可能(neng)会被纳入候选讨论范围。但他很可能(neng)不会是唯一的(de)候选人,甚(shen)至可能不会是主要候选人(ren)。不(bu)过,如果现在就做出(chu)变动,就意味着要在临(lin)时情况下做(zuo)出永久(jiu)性决定。

这就是为什么除非出现灾难性的情况,否则无论发生什么,开拓者队本赛季剩余的比赛都可能将由这位临(lin)时教练带(dai)队打(da)完。在此期间,一些背景干扰可能会进一步被(bei)过滤掉,让我们能更清晰地看到斯普利特的执教方式和能力。当(dang)我们对这些有(you)了更深入的了解后,就能更好(hao)地评(ping)估他的风格和目(mu)标是否(fou)与球队契合。在那之前,我们只(zhi)能相信,每(mei)个人都在艰(jian)难(nan)的环境下尽了最大努力,并期待能有一个不错的结果。

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